【摘 要】
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现代企业管理的重心是以人为本,如何处理员工与企业的关系是现代企业管理的核心内容。有关员工忠诚度影响因素的研究,国内外学者有许多精彩的论述,本文仅从情感忠诚的影响因
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现代企业管理的重心是以人为本,如何处理员工与企业的关系是现代企业管理的核心内容。有关员工忠诚度影响因素的研究,国内外学者有许多精彩的论述,本文仅从情感忠诚的影响因素展开讨论,并根据分析结果,相应给出培育和提升员工忠诚度的一些建议。员工情感忠诚的界定员工忠诚度(e
The focus of modern business management is people-oriented, how to deal with the relationship between employees and business is the core of modern business management. The researches on the influencing factors of employee loyalty have many wonderful expositions by scholars at home and abroad. This article discusses only the influencing factors of affective loyalty, and according to the results of the analysis, gives some suggestions to nurture and enhance employee loyalty. Employee Emotion Loyalty Definition Employee Loyalty (e
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图1产品可靠性、维修性、保障性之间的关系赵廷弟采访背景1965年生,工学博士,北京航空航天大学可靠性工程研究所教授,博士生导师。主要研究领域与方向为:可靠性与系统工程、
每个人都有着属于他的独特个性,每间房子也有着专属于它的“内在灵魂”。装修后,房子不再是空洞的躯壳,而是注入了业主喜好、设计师理念的丰满个体。它有思想,有内涵,随时随
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