【摘 要】
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人事档案管理是高校人事管理工作的重要组成部分,也是高校师资队伍建设中获取重要信息资源的重要载体,更是人才科学化管理的主要依据.本文主要针对新时期高校人事档案管理工
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人事档案管理是高校人事管理工作的重要组成部分,也是高校师资队伍建设中获取重要信息资源的重要载体,更是人才科学化管理的主要依据.本文主要针对新时期高校人事档案管理工作中面临的材料归档、 收集、 鉴别等不完善,管理制度及软、 硬件配套设施不健全和人事档案普遍存在有效利用率低的困境进行分析,并提出加强科学管理不断规范和充实高校人事档案,健全高校人事档案管理制度和完善软硬件设施以及如何进一步提升高校人事档案的有效共享利用率等科学合理的有效策略,以利于高校人事档案的科学管理和提高人才的使用效率.
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