中国—重技师学院坐落在黑龙江省闻名中外的国家工业重镇——富拉尔基区,是在中国第一重型机械集团公司(简称“中国一重”)高级技工学校的基础上成立的,是以机械制造类企业所需高技能人才为主要培养目标的一所高等职业技术院校。多年来,作为中国职业院校中行业办学的典范,学院无论在实训基地规模上还是在教育教学中都响当当,被誉为职教战线上的一朵奇葩。
　　近日,《教育与职业》记者采访了该院李亚营院长,她表示,“让学生成才、让家长放心、让用人单位满意是我们办学的目标。我们通过课内外丰富多彩的活动,让学生学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活、学会健体、学会审美,让学生在拥有良好的素养和过硬的技能后步入社会。”
　　
　　得天独厚的实训基地
　　
　　大家都知道一所好的技工院校,如果没有一个好的实训基地,没有一个优秀的企业作为校外实训基地,只在教室里纸上谈兵或是练就一点“花拳绣腿”是与企业的需要有较大差距的,要运用到实战中还需要一个相当长的过程。
　　而中国—重技师学院最大的特色就是拥有一个得天独厚的实训基地——中国第一重型机械集团公司(以下简称“中国一重”),作为亚洲最大的重型装备制造企业,中国一重具有“大而全”和“单件小批量”生产的特点,不仅生产出大量高精尖机械产品,填补了40O多项技术空白,而且造就了一大批掌握复杂工艺和技术的高技能人才,是一个不可多得的技术资源宝库。
　　一位资深教育专家曾经这样评价:“中国一重犹如一本机械工业的百科全书,有谁能够读懂其中的某一章节,他就会成为机械行业某一方面的专家;有谁能够从头精读到尾,他就会成为机械行业的宝贵通才;有谁能够把这本大书读透,并补写出任何章节,他都可以无愧地成为共和国机械行业的精英。”
　　中国—重技师学院的学生无疑是最幸运的,他们不仅拥有亚洲最大规模的、具有世界先进技术水平及生产能力的企业课堂、可以在岗位操作中从容完成学业,而且可以直接向一大批掌握了高、精、尖技术的拔尖人才乃至国家级的制造业精英拜师学艺+学习掌握加工各种复杂工件的能力,这些是在课堂上和书本里绝对学不到的东西。
　　在这里,学生不仅能完成复杂的实训课题,还能时刻跟踪学习企业的新技术、新工艺、新产品,开阔视野,他们在校期间就吸纳了民族工业最先进的科技营养,快速丰满着自己的羽翼,从而极大地增强了就业的适应力和竞争力。
　　
　　开拓进取的教师团队
　　
　　“一根筷子轻轻被折断,一把筷子牢牢抱成团。一支竹篙难渡汪洋海,众人划桨开大船。一加十十加百百加千千万,你加我我加你大家心相连……”一首脍炙人口的《众人划桨开大船》曾经感染了很多人,其内容歌颂了团队的力量和激情,引人深思。
　　幸运的是,中国—重技师学院就拥有这么一支精英团队,这不仅是李亚营院长的骄傲,也是学院每一位教职员工的骄傲。
　　多年来,根据企业市场对人才综合素质的要求,学院提出重点打造学生的八种能力:严守规章的自律能力、扎实熟练的专业能力、跟踪新知的自学能力、拼搏向上的竞争能力、艰苦环境的适应能力、独立生活的自理能力、人际之间的沟通能力、不断进取的创新能力。为此,学院的团队精英们各显其能,纷纷亮出自己的绝活。
　　魅力四射的课堂 07级质检班《测量技术基础》课堂,王慧生老师上课的第一句话是:“请问同学们一个问题:活件是干出来的还是量出来的呢?”同学们回答“干出来的!”王老师说:“只答对一半,活件是操作者、机床相互配合的产物。但操作者不会使用量具、量仪来控制活件的尺寸,你怎么干?如何干?”同学们开窍了,哦,原来测量技术在生产中是这么重要啊!为了方便同学们记忆,他把学习内容编成可以和着Rap节拍的唱词,学生们唱着笑着,内容就轻松掌握了。
　　对此,一名学生感受颇深:在听王慧生老师讲课的那段日子里,感受到了他的人格魅力和丰富的测量知识,他能背着把很多复杂仪器的光路图、形状图画到黑板上去,手把手教我们如何使用块规、卡尺、千分尺、百分表等万能量具。在快乐、轻松的学习环境中,我很快就掌握了这一学科必备的知识点。
　　多才多艺的学生 作为职业学校的学生应以职业技能为本。为充分调动学生的热情,提高技能水平,让学生主动发现问题并解决问题,能主动找时间、想办法、创新思维,成为一名优秀技能人才,在“快乐之星”活动感召下,数控系张国峰老师想出“金点子”,开展起《蓝领之星·咱班也有手艺人》活动。活动的口号是:“创绝世作品,扬我校威名!”人人都拿出自己的手艺活,掀起以提高技能为荣的学习热潮并以此形成一股风气,以最终调动每一位同学的热情为目标,以掌握最高的技能水平为理想。
　　在每一个学生精彩亮相及极具感染力的音乐声中,“蓝领之星”与“快乐之星”两个现场的主持人在学生技能操作比赛现场传播着快讯。激发了更多不服气的学生的斗志,纷纷表示要参加活动。学校又有意识引导打造综合类人才,将“快乐之星”打造成“蓝领之星”,将蓝领之星也要打造成“快乐之星”。学生在快乐中迅速成长,学校在快乐中迅速提升。2007年,该院学生展件一经亮相哈尔滨“东北三省高技能人才培养展洽会”就受到了专家的好评。
　　此外,学院还有《百姓之星·咱班也有热心人》《畅想之星·咱班也有智慧人》《运动之星·咱班也有奥运人》一系列活动,还有学院的“劳动及管理周”“三自工程”“职业生涯设计”“感恩教育”等。
　　
　　迅速成长的学生群体
　　
　　近年来,伴随着各方面工作的不断提升,校园里涌现出了一批又一批的“快乐之星”“蓝领之星”。学院为此编辑了一本《讲述校园里最美的故事》,详细记录了学生们的先进事迹和成长故事,其中包括李军、陈欢等通过不懈努力在全国第二届数控技能大赛中荣获好成绩的感人事迹;大连加氢核电石化事业部2008焊接青工大比武中,07届毕业生沃野获得全能总分第一名,王超英分获两单项第一名、第二名,孟洋均单项第一名,崔芳、高明海等学生榜上有名等。
　　此外,在上海船用曲轴有限公司工作的04数控车工班董亮、刘希军等10名学生,由于表现突出,已经成长为该企业的骨干技工,平均月薪已超过他们老师收入的2倍;2007年到天津江天重工有限公司就业的20名毕业生目前在江天重工已经建立了良好的信誉,技术过硬,思想稳定,深受企业的好评,部分学生成为骨干;04车工班毕伟实习期一结束就能独立生产,目前在江天重工已经可以独立顶班,并于2008年被评为青年技术能手、先进工作者;04级钳工班王志海同学在实习期间由于表现出色被市场部选拔,半年后被正式录用,目前已经独立负责东北地区的市场,为企业创造了较大的效益,被企业评 价为“不可多得的人才”。
　　事实证明,学院突出的办学特色以及学生在企业中的非凡表现,赢得了用人单位的广泛赞誉,毕业生连续多年供不应求。有些企业提出提取预订毕业生要求,有些企业不远千里把学院的教师请到企业培训自己的员工,有的企业则把员工送到学院接受培训,有的企业与学院签订了长期的战略合作伙伴合同,以确保学院能为其输送技能人才。
　　
　　独领风骚的就业优势
　　
　　全球金融危机余波未了,诸多企业仍然处于倒闭停产、减员节能的境地。受此影响,国内众多高校包括职业院校的毕业生都面临着巨大的就业压力。然而,令人奇怪的是,中国—重技师学院的学生就业局面却一直红红火火——从去年年底直至今年年初,来校招聘的企业络绎不绝:大连重工集团、河南重型机械股份有限公司和天津重工有限公司等,短短3个月里已有1D0多名学生被这些优秀企业录用。
　　之所以出现如此喜人的局面,与学院长期以来的校企合作及一流的教育管理是分不开的,良好的学生素质、扎实的基本功成为企业关注的关键所在。为了精益求精,学院在学生进入企业进行就业性实习之前,进行一系列综合测评及指导,从文明礼貌、生活能力、技术水平、就业观念等方面培养学生在企业中站住脚跟,先求生存,再求发展,为校争光。通过测评发现教育教学方面存在的问题并及时纠正。
　　学院并不满足于把学生培养成只会干活的企业员工,而是更重视把学生打造成综合素质高、技术过硬而且有发展潜能的优秀员工,争取不辜负企业、家长及社会的期望,用“精技为机”战胜“经济危机”。与此同时,学院领导坚持定期回访企业,关心学生在企业的生产、生活和发展情况,赢得了学生、家长和企业的广泛好评。
　　由于毕业生的技能和综合素质与企业需求保持了高度一致,大大缩短了学生进入企业后的适应期,在辽宁、上海、浙江、广东等地市就业的学生普遍受到了认可。毕业生已遍布祖国各地,中国一重、大连加氢以及北京、上海、天津、哈尔滨等诸多城市的大、中型企业到处都是学院毕业生的身影,这些学生优异的品行表现和过硬的技术本领已经成为学院最醒目的品牌标识,学院为此还被广大企业客户一致评为“黑龙江信得过的技工院校”。
　　人们欣喜地看到,办学50多年来,学院为中国第一重型机械集团公司和国内诸多大型企业培养输送了近3万名优秀毕业生,他们当中的绝大多数已成为各企业的生产技术骨干,有的被提拔为企业的中、高级管理人员,学院因此被人们亲切地誉为培养蓝领人才的“黄埔军校”。
　　天行健,君子以自强不息。如今的中国一重技师学院,正以其独具特色的现代职业教育培养模式,为培养国家急需的高素质、高技能人才不懈努力,以期成为当代打造机械制造业技能人才的“蓝领航母”。