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一目前，我国科研的激励机制主要在两个方面，一个是以科研成果为评价核心的晋升机制，另一个是以成果转让效益提成为核心的奖金机制。但是，在高校和多数国有科研院所中，其主要的激励机制几乎就是前者一个。在以科研成果为评价核心的晋升机制中，当前衡量人们科研业绩的标准除成果本身以外，课题立项和获奖二者成为衡量业绩优劣的两个核心硬性指标：有之、多之即可被视为好；