【摘 要】
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在中国的经济发展的进程中,医院的管理能力不断增加,对人才的需求也有所增加.医院要更好地发展,就要重视人力资源管理工作.这就需要人力资源管理人员要创新管理思想,从医院新
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在中国的经济发展的进程中,医院的管理能力不断增加,对人才的需求也有所增加.医院要更好地发展,就要重视人力资源管理工作.这就需要人力资源管理人员要创新管理思想,从医院新的发展的角度出发实施人力资源管理,这其中,医院的工会起到了很大的作用.医院的日常工作中,工会可以帮助工作人员维护好自身的利益,也是员工和医院有效沟通的途径.本文针对人力资源管理中医院工会的作用及有效发挥展开研究.
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