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紧紧围绕企业战略目标,坚持新发展理念,坚持人才第一资源和人才引领发展,推动人才链与产业链有机衔接,创新人才发展体制机制,优化人才发展生态环境.文章通过分析企业人力资源战略规划的重要性和必要性,以及当前传统组织普遍面临的人才问题,提出了企业加强人力资源规划,助推企业高质量发展的有关措施及对策.
人力资源战略规划助推企业高质量发展的思考与探索
【摘 要】
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紧紧围绕企业战略目标,坚持新发展理念,坚持人才第一资源和人才引领发展,推动人才链与产业链有机衔接,创新人才发展体制机制,优化人才发展生态环境.文章通过分析企业人力资源
【机 构】
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广东省出版集团有限公司,广东 广州 510075
【出 处】
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科技经济导刊
【发表日期】
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2021年10期
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