【摘 要】
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11月5日—6日,在中国经营连锁协会的组织下,百余企业的人力资源负责人齐聚郑州,参加第三届中国连锁业人力资源高峰论坛。大会发布了《2008年中国连锁业人力资源报告》,报告显
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11月5日—6日,在中国经营连锁协会的组织下,百余企业的人力资源负责人齐聚郑州,参加第三届中国连锁业人力资源高峰论坛。大会发布了《2008年中国连锁业人力资源报告》,报告显示,缺乏管理人员,个人绩效考核难、人员流动大是连锁企业在人力资源中遇到最棘手的三个问题。
From November 5th to November 6th, under the organization of the China Business Chain Association, the heads of human resources of more than 100 enterprises gathered in Zhengzhou to participate in the 3rd China Human Resources Summit Forum. The General Assembly released the “Human Resources Report of China’s Chain Industry in 2008”. The report shows that the lack of management personnel, the difficulty in individual performance evaluation, and the large staff turnover are the three most difficult problems encountered by chain companies in human resources.
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