论文部分内容阅读
本文从实际工作出发,总结了相关经验,针对招聘市场中存在的两种主要方式,企业HR招聘和使用猎头招聘,进行了分析研究.从整个招聘流程的各个节点,对作为企业甲方的HR和作为乙方的猎头的招聘工作的相同面和不同面进行阐述分析,对比各自的优缺点.基于HR和猎头招聘工作的对比分析,提出了结合实际工作,提高招聘效率,强化招聘效果的方法建议.