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<正> 信息已经成为现代社会组织结构中的关键性要素。在各类信息中,人才信息更为重要。在某种意义上可以说,不能掌握人才信息,就难以迎接新技术革命的挑战。为此,必须尽快改变我国目前人才信息渠道少,传递信息速度慢的落后局面,建立复盖面积大的多元多维多层次的人才信息网络和人才库,向各条战线源源不断地输送大批的优秀人才,以适应现代化建设的需要。