加强劳务派遣员工思想政治工作的几点思考

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随着社会经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,当前我国企业无论是在分配方式上、组织形式上还是用工方式上都较之过去有了巨大的变化,劳务派遣员工开始越来越多的进入各行各业,成为企业发展必不可少的一份子.劳务派遣员工在展示才华、促进企业发展的同时,也给企业的思想政治工作带来新问题、新挑战.如何加强派遣员工的思想政治工作,是新形势下政治思想工作的新课题.本文首先就劳务派遣员工的特征及思想问题进行探究,并提出几点加强劳务派遣员工思想政治工作的建议,旨在帮助企业与劳务派遣员工建立起更和谐的合作关系,让劳务派遣员工的工作更顺心,企业发展更安心,实现双赢.
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