思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党的优良传统和重要政治优势。思想政治工作,也是现代企业发展的灵魂,是凝聚人心、提高工作效率的有效方法。要做好现代企业思想政治工作,应重点解决好以下几个问题:
　　一、处理好管理与政工的关系。一是要明确思想政治工作在企业管理中的地位和作用。政治工作是路线、是纲领、是原则、是方向、是凝聚力、是战斗力、是生产力。二是要把个人利益如用人及奖惩等方面与政治工作结合起来,要言而有信,言行一致,严格兑现。三是要把严格执法与政治工作结合起来,维护法律的权威。四是要把政治工作与解决实际问题结合起来,面对具体的思想问题时,要以大多数职工的根本利益、愿望和要求為出发点,创造条件多为职工办好事、办实事、解难题,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
　　二、加强学习,提高政工干部的思想政治工作水平。德才兼备首先应该是德,其次才是才。做好思想政治工作,要着眼于政工干部自身素质的提高,增强创新思维能力。政工干部要保持政治上的坚定和思想上的清醒,全面加强自身的思想政治修养,彻底改变思想政治工作内容的狭隘性,内容要扩展到政治信念、道德建设、知识经济、科学技术、文化艺术、生活技能等各个方面。
　　三、严守纪律,以身正人。要从解决问题的角度着手,确实解决人民群众生产、生活中存在的具体问题。“没有规矩不成方圆”,管理工作也好,政治工作也好,说到的要严格兑现,规定的要严格执行,要求的要严格去做,特别是领导干部本身对自己所说的话、所做的事要负责任。三国时曹操在违纪时能“割发代首”,用行动上了一次生动的思想政治课,赢得了士兵的尊重,同时也严明了纪律。这样的思想政治工作比口若悬河地说半天效果还要好,在纪律面前应该坚持人人平等,做到人人平等。遵纪守法要从领导干部做起,率先垂范,用自己的模范行动带领人,用自己的人格魅力感动人、引导人,增强企业思想政治工作的内在品质。
　　四、树立正气,严防腐败。腐败是群众深恶痛绝的一个问题,也是影响思想政治工作的一个重要因素。只有树立正气、遏制腐败,思想政治工作才管用。
　　五、健全组织程序,规范管理制度。要结合本企业的实际,建立与现代企业制度相一致的工作制度和运行机制,使思想政治工作与制度的规范、激励、约束、惩治相结合,更好地发挥自身的功能。同时还要在运行机制的每个环节充分体现先进思想、价值观念,形成科学合理的奖惩激励约束机制,使思想政治工作有章可循,解决制度管不到或管不了的问题。另外,还要建立思想政治工作目标考核机制,根据企业物质文明和精神文明建设的要求,制定思想政治工作的目标、规划、措施,做到职责清晰、分工明确、措施落实、工作有序。
　　六、注重创新,狠抓落实。理论再先进,如果没有人去落实,也是没有实际意义的。思想政治工作是我党我军战胜困难的法宝,是被实践证明了的非常行之有效的工作方法。它在过去是有效的,在现代企业中也同样是有效的。我们应该在发展中继承,坚持思想政治工作的创新,坚持狠抓落实。只有这样,我们的思想政治工作才能深得民心,才能发挥更好的作用。
　　
　　作者单位:中国石油渤海钻探第四钻井工程分公司
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