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为加强煤炭企业人力资源工作,进行煤炭企业人员招聘的方案设计是不可或缺的一项工作,煤炭企业必须结合企业实际,遵循现代招聘管理理论,对招聘工作的基本要求、招聘渠道、招聘过程(包括具体的工作内容)和业务流程进行科学设计。本文主要对煤炭企业人员招聘现状进行了分析,阐述了煤炭企业人员招聘的渠道选择等问题。