【摘 要】
：
近年来，国有企业正在进行积极的改革，在这个背景下，国有企业想要充分调动青年职工的工作积极性与创新能力，为国有企业的腾飞带来新的动力，就应该积极地思考国有企业青年人才的特点，发挥国有企业青年的工作积极性与创新能力，培养出一批专业能力强、工作效率高的接班人，进而有效保证国有企业高质量地完成企业人员的更新换代。本文主要从当代青年的特点、国有企业对当代青年培养的重要性、国有企业在对青年培养的过程中存在的问题，以及解决的措施几个方面进行分析论述，希望可以为国有企业青年人才培养工作提供一定的理论支持。
【机 构】
：
中国水利水电第十一工程局有限公司，郑州 450000
论文部分内容阅读
近年来，国有企业正在进行积极的改革，在这个背景下，国有企业想要充分调动青年职工的工作积极性与创新能力，为国有企业的腾飞带来新的动力，就应该积极地思考国有企业青年人才的特点，发挥国有企业青年的工作积极性与创新能力，培养出一批专业能力强、工作效率高的接班人，进而有效保证国有企业高质量地完成企业人员的更新换代。本文主要从当代青年的特点、国有企业对当代青年培养的重要性、国有企业在对青年培养的过程中存在的问题，以及解决的措施几个方面进行分析论述，希望可以为国有企业青年人才培养工作提供一定的理论支持。
其他文献
进入21世纪以来,各国政府愈加重视低碳经济的可持续发展,全新的“低碳”概念逐步融入人们的生活.于是,一种新型经济——低碳经济成为了各国经济社会发展的一个新模式.当我们提到低碳时,自然而然就会想到碳排放.据统计,我国交通运输行业中所释放的温室气体相对较多,约占我国温室气体总排放量的10％,可以说是一个“高碳”的行业,这与中国可持续发展的低碳经济相悖.如何做好汽车行业的节能减排,对中国汽车行业持久稳定的发展和对中国可持续的经济建设具有重大意义.本文从中国汽车行业碳排放现状入手,从宏观角度分析全球范围内各国政府
企业兴衰，关键在人。人才管理的重中之重在于不断培养和发展品德和素质俱佳的有素养的领导干部队伍。本文对山西阳煤化工机械（集团）有限公司干部队伍建设工作做法进行了简要的分析，并提出了高效建设企业干部队伍的方式和方法。
随着人民生活水平的提高,对室内设计有了更高的追求.中国的传统文化得到广泛应用,在室内设计领域也得到体现,并与现代材料进行融合形成了新中式风格.本文将针对室内设计中的新中式风格进行研究与分析,对其概念、特点、原则及可能出现的设计问题进行简要的阐述与分析,为广大的室内设计从业者提供设计灵感及参考思路.
武装保卫工作对于煤炭企业安全、有序、高效生产和运转来说，有着特殊的地位，而目前从事武装保卫工作的安全专职人员，大多数思想文化素质不高，武装保卫工作的作用发挥有限。为了确保煤炭企业的正常发展，本文对煤炭企业中武装保卫思想政治工作的原因、内容及措施进行了分析，以期武装保卫思想政治工作水平能够有效提高，从事武装保卫工作的安全专职人员的思想文化素质水平也能够进一步提升。
随着我国社会经济的快速发展，市场经济体制进一步深化改革和发展，企业工会女工组织发挥了非常重要的作用，其也是企业有效联系内部女性职工的有效途径。企业面对当下社会经济发展的新形势，想要实现快速高效地发展，就应当充分加快企业工会女工组织的建立与健全，不断提升企业自身妇女工作的发展格局，促进企业工会女工组织逐步实现社会化、开放化的发展，促进妇女群体和社会经济同步发展。
近年来，国企党组织在企业高质量发展中起着引领方向、掌控全局并提高企业员工政治思想觉悟的重要作用。国企的发展和稳定，关系着国家的长治久安，关系着国家经济建设和国防建设，是国家建设发展的风向标。因此，如何不断发展和壮大国有大型企业已经成为当前国家开展经济结构改革的核心环节。国企的改革不仅直接体现在制度和体制方面的深入改革，更体现在企业党组织的全面改革。
思想政治工作方法在人事管理工作中的运用具有积极意义，可以从全面性、效益性和科学性三个角度提升人事管理工作的质效。思想政治工作中常用的人文关怀法、需求分层法和思想激励法应在人事管理工作中得到运用。具体来说，要通过统筹规划、建强队伍、推进融合、寻找节点、强化评估及总结推广六个措施，推动思想政治工作方法在人事管理工作中的具体运用。
企业党建品牌的设计及创建是提高党建工作水平较为有效的途径之一，可以提升党的先进性。从企业的角度分析，党建品牌建设需要从设计出发，明确设计思路，并将其落实到位。本文简要介绍了企业党建品牌的作用，分析了企业党建品牌的设计思路，并提出了创建方法，希望能够为企业党建品牌的设计及创建提供一定的参考。
目前，我国国有施工企业在发展中已经能够充分注重党建工作所具有的重要性，并且积极发挥在新时代背景下党建工作对国有施工企业生产经营所具有的指导作用。党建工作在开展的过程当中，需要对思想政治工作进一步细化。在目前企业的发展过程当中，企业虽然能够注意到思想政治工作的重要性，但就实际新市场经营管理而言，仍然存在着过分注重各类经济效益而无法深入研究思想政治工作的问题。
在基层企业中开展党建与思想政治工作，对于企业自身综合实力的提高，以及企业持续健康发展都有着十分重要的现实意义。特别是面对新的发展形势，更应当不断创新企业党建与思想政治工作，这样才能适应新形势下的发展需求。基于此，本文首先探讨分析基层企业党建和思想政治工作进行创新的意义，并指出基层企业党建与思想政治工作的创新路径，以供参考。