【摘 要】
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思想政治工作方法在人事管理工作中的运用具有积极意义，可以从全面性、效益性和科学性三个角度提升人事管理工作的质效。思想政治工作中常用的人文关怀法、需求分层法和思想激励法应在人事管理工作中得到运用。具体来说，要通过统筹规划、建强队伍、推进融合、寻找节点、强化评估及总结推广六个措施，推动思想政治工作方法在人事管理工作中的具体运用。
【机 构】
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四川海大橡胶集团有限公司，成都 641402
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思想政治工作方法在人事管理工作中的运用具有积极意义，可以从全面性、效益性和科学性三个角度提升人事管理工作的质效。思想政治工作中常用的人文关怀法、需求分层法和思想激励法应在人事管理工作中得到运用。具体来说，要通过统筹规划、建强队伍、推进融合、寻找节点、强化评估及总结推广六个措施，推动思想政治工作方法在人事管理工作中的具体运用。
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