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为提高学员队干部考核质量,本文根据科学性、导向性和简便性原则,建立了考核测评标准和数学模型通过两个年度的干部考核工作检验,证明该方法具有使用方便、结果准确、导向性好等特点,在部队干部考核中具有一定的推广价值.
学员队干部考核数学模型及量化分析
【摘 要】
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为提高学员队干部考核质量,本文根据科学性、导向性和简便性原则,建立了考核测评标准和数学模型通过两个年度的干部考核工作检验,证明该方法具有使用方便、结果准确、导向性
【机 构】
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空军雷达学院政治部,空军雷达学院训练部
【出 处】
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空军雷达学院学报
【发表日期】
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2004年3期
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