切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
助理CIO转正
助理CIO转正
来源 :软件工程师 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hh2006pk
【摘 要】
:
作为尤奇的合作伙伴、追随者,也是国华科技公司的创业元老之一,张国华多年来一直和尤总配合默契,凡事两人都商量着做决定.
【作 者】
:
陈飔
胡军
【出 处】
:
软件工程师
【发表日期】
:
2003年4期
【关键词】
:
合作伙伴
元老
科技
创业
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
作为尤奇的合作伙伴、追随者,也是国华科技公司的创业元老之一,张国华多年来一直和尤总配合默契,凡事两人都商量着做决定.
其他文献
关于企业职工被判处有期徒刑缓刑期间有关问题的批复
甘孜州人力资源和社会保障局:n 你局《关于企业职工因涉嫌犯罪被被判有期徒刑缓刑期间单位仍为其缴纳养老保险费其视同缴费年限是否认定的请示》(甘人社险[2014]24号)收悉,
期刊
企业职工
判处
有期徒刑
缓刑期间
养老保险费
涉嫌犯罪
社会保障
人力资源
甘孜州
请示
批复
缴费
单位
谈企业员工的差异化激励机制
摘 要:差异化激励理论利用员工的个体差异产生的互补增值效应优化企业人力资源配置,在企业人力资源管理工作中具有重要的应用价值。本文简要介绍了差异化激励理论,并就如何构建企业员工差异化激励机制提出了具体的建议。 关键词:企业员工;差异化激励;机制 人是企业中起决定性作用的最重要资源。挖掘员工的自身潜能,充分调动和发挥员工的积极性,让企业在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,是企业人力资源管理的一项核
期刊
企业员工
差异化激励
机制
关于深化收入分配制度改革的实施意见
各市(州)、县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:n 为贯彻落实党的十八大提出的“实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革”精神,根据《国务院批转发
期刊
深化收入分配制度改革
省政府
实施意见
人民
国务院
转发
通知
四川
机构
共享
单位
成果
真实的谎言--对CIO的“知识欺诈”
在CIO的知识活动中经常存在被欺诈的现象.在此,我们试图运用信息经济学理论的原理,寻找现象背后的合理解释.
期刊
知识活动
信息经济学理论
合理解释
运用
原理
欺诈
浅谈如何进行小学课堂教学评价
新课程改革的核心理念是为了学生的发展, 而教学评价是教学过程的重要组成部分,是尊重学生主体地位、促进学生个性发展的重要环节,是充分发挥教师主导作用,促进学生主动学习
期刊
开颅减压术后腰大池持续引流治疗重型颅脑损伤临床观察
目的 探讨重型颅脑损伤术后行腰大池持续引流的临床意义.方法 将60例重型颅脑损伤患者开颅减压手术后随机分为实验组及对照组各30例,两组患者术后常规治疗相同,实验组术后使
期刊
@@
慢性咽炎对症饮药茶
慢性咽炎是一种常见病、多发病,是咽部黏膜、黏膜下和淋巴组织的弥漫性炎症.常见症状有咽部异物感、发痒、灼热、干燥、微痛、干咳、痰多不易咯净等.中医称之为喉痹,常见风热
期刊
治慢性咽炎
咽部异物感
阴虚火旺
心火亢盛
脾气虚弱
黏膜下
淋巴组织
风热外袭
常见症状
弥漫性
多发病
常见病
中医
证型
饮用
药茶
炎症
胃热
气滞
喉
论有组织犯罪的社会原因
有组织犯罪产生、蔓延的原因错综复杂,除经济因素外,还有着深刻的社会原因。本文通过对有组织犯罪人口形成的深刻原因和社会对有组织犯罪人口的社会控制乏力以及社会腐败的犯
期刊
有组织犯罪
社会原因
以人为本在企业文化建设中的作用
以人为本,顾名思义就是以实现人的全面发展为根本目的,在企业文化建设中“以人为本”是核心、是基石。 职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,一个成功的企业必定要建立成功的企业文化,必须用以人为本的核心思想觀念,去引导着企业成员的思维方式和行为方式,充分发掘出企业中每一个成员的潜能,激发出他们的士气。 以人为本是所有优秀企业文化的核心和基础,企业管理者应高度重视以人为本,提高企业文化价值,全
期刊
以人为本
企业文化建设
企业发展
行为方式
思想观念
思维方式
力量之源
职工
潜能
关于治理经济犯罪的思考
本文对经济犯罪的概念及犯罪主客体特征进行了阐释,分析了此类犯罪案件的犯罪手段、作案过程的具体特点,提出了防治经济犯罪的指导思想和具体措施。
期刊
经济犯罪
主客体特征
防治对策
与本文相关的学术论文