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我园坐落在一个不错的小区里,园内树木茂盛,环境优美,运动设施齐全,有青青的草地和软软的塑胶操场、圆圆的嬉水池、大大的沙坑、各色各样的大型运动器械,孩子们可以尽情地在户外开展体育活动和游戏。幼儿园与社区建立了良好的协作关系,深受周边居民的欢迎。由于区域的整体布局有变化,暑假前我园接到通知,暑假要搬迁到各方面条件都不如现在的新园舍,并且9月1日新园舍要正式启用。接到通知后,教职工和家长都有顾虑。教职工主要是舍不得离开自己一手创设布置、熟悉的园舍,家长则担心搬到一个条件相对较差的幼儿园后好教师会不会流失,新园的环境设施能否保证幼儿的安全、健康,能否满足幼儿发展的需要。虽然教职工和家长有想法可以理解,但是作为园长,我要服从组织的安排,积极做好教职工和家长的工作,把这件事情当作“满意教育”“满意徐汇”的大事情来做。对于教职工对老园舍的眷恋之情,我想我们可以做工作,同时可以发挥党团员的先进作用,让他们明确统筹兼顾、协调发展的重要性,相信教师们一定会发扬“弃小家、顾大家”的精神,理解、支持、执行上级部门的决定。但对于家长这方面的工作,我想需要全体教职工共同以实际行动来帮助完成。我们要设身处地地为家长着想,耐心细致地做好家长工作,消除家长的担忧,使他们能积极配合幼儿园完成搬迁任务。
●园领导统一思想
要做好这次搬迁工作,园领导班子统一思想是关键。我召开了园务会议,首先开诚布公地亮出了自己的思想。我说我理解大家的想法,毕竟老的园舍设施、场地、地段都要比新的好,教师曾为幼儿园的发展付出了很大的努力,大家不舍得离开也是人之常情。可是为了徐汇教育的发展,我们必须服从教育局的园舍布局调整,为了“大家”的发展牺牲“小家”的利益。同时我认为,搬迁可能是我园发展的一个契机,只要我们有决心和信心,完全可以借机推动幼儿园新一轮的发展。大家都觉得我的话讲得有道理,纷纷表示要全力以赴配合做好教职工、家长的思想工作,不说不利于搬迁的话,齐心协力做好搬迁工作。
●党团员先知先行
党团员是我园的中坚力量,他们在幼儿园的各项活动中发挥了先进模范作用,我想,这次幼儿园搬迁工作更需要他们的支持。于是,在园务会议后,我们分别召开了党员、团员会议,除了通报搬迁事务外,还向他们说明了搬迁工作的现实意义,以及遇到的具体困难。我们号召全体党员、团员起好带头作用,顾全大局,和上级要求保持一致,首先自己做到不说不利于搬迁的话,不做不利于搬迁的事情,同时,积极做好对其他教职工和家长的宣传工作,协助园领导顺利完成幼儿园的搬迁工作。
●齐心协力做宣传
园领导统一了思想,党员、团员也行动了起来,这时教职工的思想工作就不难做了。经过一番耐心、细致的解释工作,大家认识到搬迁是发展的需要,应该保持一颗平常心去接受、完成这一任务,同时应该抓住这个机会推动幼儿园新一轮的发展。在大家有了统一的认识之后,我们召开了全体教职工大会,要求大家有步骤、有计划地召开家长代表会议、全体家长会议,向家长宣传这次搬迁的意义,通报区域发展规划。我们同时要求教职工利用幼儿园网站、黑板报进行宣传,保证家长对园舍搬迁的知晓率达到100%,做到统一宣传口径,劝说家长不听小道消息,相信领导相信幼儿园。我们还向全体家长承诺园所搬迁后保证师资队伍稳定,好教师不流失;新园舍的布局和环境创设等以满足幼儿的发展为宗旨,确保幼儿的健康、安全。
●践行对家长的承诺
为了让家长放心,也为了确保工程质量,我们又召开了不同层面的家长会,广泛听取家长对新园舍布局及装修的意见,并邀请家长参与工程的监督管理。我们吸纳了家长对新园舍布局、装修的许多合理的建议,并逐一和工程队商量落实。
首先,我们要求室内装修强调艺术美和童趣美,让幼儿和家长感觉到新园舍比原园舍更美更舒适。在颜色搭配上,我们根据多方意见,分别用粉红、粉绿、粉蓝来装饰大、中、小不同年龄班活动室的墙面、装饰板,窗帘也做成同色系的。在室内环境创设方面,我们从结构和布局安排上充分开发环境的教育功能,增设了专用娃娃图书室,让幼儿在安静温馨的环境里快乐阅读;还把小教室设计成娃娃餐厅,孩子们可以在舒适温暖的餐厅里静心用餐;把功能单一的活动室设计成有多种功能的活动室,既可以活动,又可以午休。这样安排虽然增加了教职工的工作量,却充分利用了有限的空间,让幼儿的活动更丰富。我们还把活动室里原有的小阁楼装饰一新,布置成娃娃小天地,孩子们可以用来开展角色游戏,也可以自由地聊聊天,说说悄悄话。
其次,我们在室外场地方面做足了功课。虽说新园舍的户外场地比老园舍的户外场地小了500多平方米,可我们尽可能地合理设计,将园林美的艺术理念运用到园舍建设中,铺设带有坡度的草坪,增设林间小道,既体现了园林美,又增加了幼儿的活动空间。同时,我们在室外铺设了宽敞、平整的塑胶操场,以提高幼儿户外活动的安全性。另外我们对装修材料严格把关,选用优质环保的无污染材料,同时请有经验的家长和我们一起监督整个施工过程,确保装修任务保质保量按时完成。
开学前两周,新园舍装修完毕。鲜亮的外墙色彩和碧绿的草地,成了小区内一道亮丽的风景,吸引了周围不少家长和幼儿前来参观。于是我们决定在这两周内天天敞开大门,欢迎周围的居民前来参观。9月1日幼儿园按时开学,以崭新的面貌迎接幼儿和家长的到来,孩子们的欢呼声、家长们的赞美声充满了整个幼儿园。
这次我们能顺利完成搬迁任务,关键是全园上下团结一致,把大局利益放在第一位,正确处理“大家”与“小家”的关系。作为园长,我深深地体会到只有依靠核心成员,依靠党团员,依靠群众,坚持民主管理,建立良好的工作氛围,才能将消极因素转化为积极因素,引领大家将园所搬迁作为提高保教质量的契机,将不舍之情融入新家的创建之中,在和谐的环境中享受工作的乐趣。
●园领导统一思想
要做好这次搬迁工作,园领导班子统一思想是关键。我召开了园务会议,首先开诚布公地亮出了自己的思想。我说我理解大家的想法,毕竟老的园舍设施、场地、地段都要比新的好,教师曾为幼儿园的发展付出了很大的努力,大家不舍得离开也是人之常情。可是为了徐汇教育的发展,我们必须服从教育局的园舍布局调整,为了“大家”的发展牺牲“小家”的利益。同时我认为,搬迁可能是我园发展的一个契机,只要我们有决心和信心,完全可以借机推动幼儿园新一轮的发展。大家都觉得我的话讲得有道理,纷纷表示要全力以赴配合做好教职工、家长的思想工作,不说不利于搬迁的话,齐心协力做好搬迁工作。
●党团员先知先行
党团员是我园的中坚力量,他们在幼儿园的各项活动中发挥了先进模范作用,我想,这次幼儿园搬迁工作更需要他们的支持。于是,在园务会议后,我们分别召开了党员、团员会议,除了通报搬迁事务外,还向他们说明了搬迁工作的现实意义,以及遇到的具体困难。我们号召全体党员、团员起好带头作用,顾全大局,和上级要求保持一致,首先自己做到不说不利于搬迁的话,不做不利于搬迁的事情,同时,积极做好对其他教职工和家长的宣传工作,协助园领导顺利完成幼儿园的搬迁工作。
●齐心协力做宣传
园领导统一了思想,党员、团员也行动了起来,这时教职工的思想工作就不难做了。经过一番耐心、细致的解释工作,大家认识到搬迁是发展的需要,应该保持一颗平常心去接受、完成这一任务,同时应该抓住这个机会推动幼儿园新一轮的发展。在大家有了统一的认识之后,我们召开了全体教职工大会,要求大家有步骤、有计划地召开家长代表会议、全体家长会议,向家长宣传这次搬迁的意义,通报区域发展规划。我们同时要求教职工利用幼儿园网站、黑板报进行宣传,保证家长对园舍搬迁的知晓率达到100%,做到统一宣传口径,劝说家长不听小道消息,相信领导相信幼儿园。我们还向全体家长承诺园所搬迁后保证师资队伍稳定,好教师不流失;新园舍的布局和环境创设等以满足幼儿的发展为宗旨,确保幼儿的健康、安全。
●践行对家长的承诺
为了让家长放心,也为了确保工程质量,我们又召开了不同层面的家长会,广泛听取家长对新园舍布局及装修的意见,并邀请家长参与工程的监督管理。我们吸纳了家长对新园舍布局、装修的许多合理的建议,并逐一和工程队商量落实。
首先,我们要求室内装修强调艺术美和童趣美,让幼儿和家长感觉到新园舍比原园舍更美更舒适。在颜色搭配上,我们根据多方意见,分别用粉红、粉绿、粉蓝来装饰大、中、小不同年龄班活动室的墙面、装饰板,窗帘也做成同色系的。在室内环境创设方面,我们从结构和布局安排上充分开发环境的教育功能,增设了专用娃娃图书室,让幼儿在安静温馨的环境里快乐阅读;还把小教室设计成娃娃餐厅,孩子们可以在舒适温暖的餐厅里静心用餐;把功能单一的活动室设计成有多种功能的活动室,既可以活动,又可以午休。这样安排虽然增加了教职工的工作量,却充分利用了有限的空间,让幼儿的活动更丰富。我们还把活动室里原有的小阁楼装饰一新,布置成娃娃小天地,孩子们可以用来开展角色游戏,也可以自由地聊聊天,说说悄悄话。
其次,我们在室外场地方面做足了功课。虽说新园舍的户外场地比老园舍的户外场地小了500多平方米,可我们尽可能地合理设计,将园林美的艺术理念运用到园舍建设中,铺设带有坡度的草坪,增设林间小道,既体现了园林美,又增加了幼儿的活动空间。同时,我们在室外铺设了宽敞、平整的塑胶操场,以提高幼儿户外活动的安全性。另外我们对装修材料严格把关,选用优质环保的无污染材料,同时请有经验的家长和我们一起监督整个施工过程,确保装修任务保质保量按时完成。
开学前两周,新园舍装修完毕。鲜亮的外墙色彩和碧绿的草地,成了小区内一道亮丽的风景,吸引了周围不少家长和幼儿前来参观。于是我们决定在这两周内天天敞开大门,欢迎周围的居民前来参观。9月1日幼儿园按时开学,以崭新的面貌迎接幼儿和家长的到来,孩子们的欢呼声、家长们的赞美声充满了整个幼儿园。
这次我们能顺利完成搬迁任务,关键是全园上下团结一致,把大局利益放在第一位,正确处理“大家”与“小家”的关系。作为园长,我深深地体会到只有依靠核心成员,依靠党团员,依靠群众,坚持民主管理,建立良好的工作氛围,才能将消极因素转化为积极因素,引领大家将园所搬迁作为提高保教质量的契机,将不舍之情融入新家的创建之中,在和谐的环境中享受工作的乐趣。