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推动建筑企业高质量发展,每名职工都是这个奋斗进程中的推动者、创造者.只有每名职工把分内的工作做到“高质量”,企业才有可能高质量发展.rn如何确保分内工作“高质量”?除了忠诚企业、敢于创新,还需要具备适合岗位的专业精神、专业技能.我们熟知的北京同仁堂、云南白药等老字号企业,成功背后均是“专业”二字.专业既是其产品质量的保障,更是金字招牌的底色.