论文部分内容阅读
《劳动合同法》项下的企业社会责任，即企业对劳动者所进行的保护。在应然层面，企业对劳动者的保护是建立在法律基础之上的，是企业的需求与其能力相平衡的结果。但在我国，企业的此项社会责任，却是在跨国公司与外国政府所持劳工标准压力作用下的被迫承受。我们要客观看待并积极应对国外的劳工标准。《劳动合同法》及相关法律对劳动者保护机制的完善，有利于把我国企业对劳工保护的社会责任引人正常的发展轨道。