人力资源在企业管理中的价值及管理对策

来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sky_bj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现在很多企业都没有能够充分认识到人力资源在企业发展过程中占据的重要地位,同时很多人力管理的工作人员没有能够系统的学习人力管理过程的有关知识和具体流程,这就导致很多一般的行政管理人员进入到人力资源管理的行业当中,这对于人力资源管理的发展是不利的.人力资源管理如果想要进行完善改进的话就需要在形式意识两个方面同时入手,通常来说企业要发展就需要将人力资源管理放到战略角度上进行分析和措施指定.人力资源管理的有关部门也应当和公司战略相合,从传统的看门人角色到企业高管的战略合作伙伴.
其他文献
摩恩电气(002451.SZ)4月29日发布2018年年度业绩报告和2019年度第一季度业绩报告。公告显示,公司实现营业总收入5.85亿元,同比上升25.14%,主要原因是2018年电缆收入为4.93亿元,较2017年度上升69.88%。此外,公司2019年第一季度业绩表现更为靓丽,报告期内实现归母净利润5731.75万元,同比增长390.72%,主要是得益于处置全资子公司上海摩鸿信息科技100%
期刊
中图分类号:F275 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2012)02-000-01      摘 要 对于任何企业和单位来说,预算控制管理都是非常重要的管理活动。对于公路事业单位来说,资金主要来自于国家财政拨款,所以如何做好预算控制管理工作,不仅对单位提高自身管理水平,还对提高财政资金使用效益有着重要的影响。本文从公路财务管理实践探讨如何来强化预算分析和控制。  关键词
三年前,我在一次展会上见到台湾纺合实业有限公司总经理胡咏钦,半个小时后,他有一场演讲,主题与低碳环保有关。时间紧迫,他依然耐心地向我展示他的理念,以及践行低碳环保的必要性。
摘 要:随着我国市场经济不断发展,市场已经呈现为供大于求的局面,产品和服务的同质化越来越严重、同业竞争越来越激烈。在激烈的市场环境中,大量企业运用赊销的手段刺激销售,以期达到提高销量和扩大市场份额、减少存货、通融资金等目的。  关键词:信用管理;风险    1 客户赊销价值评估    客户赊销价值评估主要体现在客户识别和客户选择。业务人员在开发客户和争取订单的过程中,往往基于开发业务的考虑,而忽视
随着时代的不断进步与发展,我国经济发展方式已逐渐由粗放式经营向精细化管理方式转变。在此背景下,将精细化管理应用到电信行业中,立足于当下经济发展格局,及时对自身的发展
2013年,针织行业出口额首次突破千亿美元大关,达到1097亿美元,占纺织服装出口额的37.5%,出口增速达到10.4%,针织织物利润同比增长29.5%,针织服装投资增幅高达42%。此成绩取得
入世后的第一年,作为中国对外贸易主力之一的广东省正在加紧在国内外招揽熟悉WTO规则的专家型人才.为此,他们成立了专门的机构,并开出了最低年薪20万元的高价,要在有关WTO事
经过三十年发展,大唐袜业取得了瞩目的成绩。但不可否认的是,部分小微袜企缺乏核心价值,发展步伐受限,生产经营利润率下滑、企业抗风险能力减弱。所幸,一些规模袜企已经意识到并开
期刊