【摘 要】
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对于事业单位来说,人力资源管理工作是非常重要的基础工作,而且在此方面上的工作水平也会影响到事业单位的发展.大数据技术的出现和应用在一定程度上促进了人力资源管理工作
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对于事业单位来说,人力资源管理工作是非常重要的基础工作,而且在此方面上的工作水平也会影响到事业单位的发展.大数据技术的出现和应用在一定程度上促进了人力资源管理工作的变革,让管理工作实现高度信息化,满足当下时代的发展需求.基于此,本文对大数据下事业单位人力资源管理工作进行探究,首先分析人力资源管理未来的重要发展方向,然后探讨管理工作创新的有效策略.
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