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随着陶瓷产业集聚程度的提高和一些企业实力的不断增长，为适应竞争的市场环境。景德镇陶瓷企业需要越来越多的管理与营销人才。由于陶瓷行业是一个具有特殊性的传统行业，对其陶瓷行业营销人员的素质要求有属于自己的特点，使景德镇陶瓷企业的营销人才引进和使用便成为一个现实的难题。景德镇陶瓷企业为满足自身人才需求应从完善人才供给，满足人才需求的角度采取相应措施。