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在男性占主导地位的语言，诚如英汉语中“乞丐”“医生”等职业术语和“chairman”“hero”等官衔荣誉称呼之类的名词。一般性的人类泛指“a man”，“mankind”以及代词的非指示用法中，女性往往被置于“隐形”的地位。性别差异和性别歧视的现象已引起社会上各学科的普遍关注。然而。从认知角度对这一现象作出注解的文章寥寥。运用认知语言学中的原型和范畴理论、框架理论、心理空间和概念合成理论对此予以阐释，可为英汉语中这一现象的理论阐释提供全新的多元认知视角。