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人民教师是一个神圣的职业,承担着国家教育事业光荣而又艰巨的教育使命。同时,教师又是依托学校平台去施展自己的才华,因此教师与学校就是鱼与水的关系,两者相辅相成密不可分。所以高校想要更好地吸纳高水平教师就显得尤为重要了,可以说教师是本科院校得以生存和赖以发展的宝贵人力资源。本科院校如何实施激励机制将对教师及学校的发展起着举足轻重的作用。该文从本科院校激励机制的内涵及方法、激励机制的重要性、激励机制实施的问题困境及相应的对策分析进行阐述说明。