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目的
探索我国护士执业环境的关键指标，为相关研究提供参考。
方法回顾国内外护士执业环境相关文献，梳理出可能的护士执业环境指标并据此开发调查问卷，问卷最终包括39个潜在的护士执业环境指标。选取全国30个省、直辖市、自治区合作单位中的护士进行问卷调查，采用多元线性回归法进行统计分析。
结果均值较高的条目，95%置信区间通常也较窄，变异程度较低。其中"现有的工作时长与强度合适""护士有机会参与医院内部管理""科室的医生和护士工作关系融洽"和"护理管理者支持护士的正确决策"等17个因素可考虑纳入我国护士执业环境的关键指标，其余指标在回归中无统计学意义。
结论影响我国护士执业环境的因素与国际上存在差异，管理者应根据实际进一步探索与关注影响我国护士职业环境的特有因素，积极提高护理质量，从而改善医疗服务产出。