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企业文化作为现在管理科学引入我国已经近30年,如今受到企业界、学术界乃至政府高层的空前关注和重视.如何用文化力打造企业的核心竞争力并保持企业的整体持久发展、基业长青等问题需要我们认真思考.本文着重阐述了如何对企业进行有别于经验管理和科学管理的文化管理.
关于第三种管理模式——文化管理的思考
【摘 要】
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企业文化作为现在管理科学引入我国已经近30年,如今受到企业界、学术界乃至政府高层的空前关注和重视.如何用文化力打造企业的核心竞争力并保持企业的整体持久发展、基业长青
【机 构】
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浙江师范大学工商管理学院
【出 处】
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中国商界(下半月)
【发表日期】
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2010年3期
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