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本论文主要是研究中国国有施工企业核心竞争力，旨在找出影响中国国有施工企业核心竞争力影响因素，这对提高中国国有施工企业核心竞争力具有重要作用。通过综合概览国有施工企业核心竞争力的研究文献，找出了可能影响国有施工企业核心竞争力影响因素有：人才资源与管理机制、研发与技术创新能力、企业竞争策略缺乏创新、企业经营管理水平、优秀企业文化机制、人才激励制度。根据核心竞争力的相关理论，结合里克特测量量表设计出调查研究问卷，发送给360名中铁大桥局的员工群体和管理层群体进行调查研究，并运用定量分析与演绎推理相结合的方法对研究数据的结果进行分析。最后归纳得出：企业经营管理水平是目前影响中国国有施工企业核心竞争力的最主要因素。