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新时期铁路建设发展给各级干部提出了更高的要求，特别是路局直管站段以来，站段管理跨度延长、干部人员增多、地域差异明显，如何在新形势下有效监督干部作用．全面落实高标准、讲科学、不懈怠要求，对基层站段干部部门提出了新的课题，笔者认为，要使干部始终保持良好的工作状态，必须改进和创新干部岗位绩效评估方法与途径．力求用科学有效的讲评分析，督促干部在岗在位在状态．尽心尽力尽职责。