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私营企业的员工管理水平已无法适应其高速发展的需要.本文在对私营企业员工管理现状进行分析的基础上,提出了私营企业进行员工个人发展设计的观点并就员工个人发展设计过程中应重点注意的问题和其对私营企业发展的现实意义进行了阐述.
私营企业员工管理研究
【摘 要】
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私营企业的员工管理水平已无法适应其高速发展的需要.本文在对私营企业员工管理现状进行分析的基础上,提出了私营企业进行员工个人发展设计的观点并就员工个人发展设计过程中
【机 构】
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上海兴长活性炭有限公司
【出 处】
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天津市职工现代企业管理学院学报
【发表日期】
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2002年2期
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