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劳动合同效力的有无关系到劳动关系的存续和双方当事人权利义务的处理,对于用人单位与劳动者双方关系重大.然而我国现行的劳动合同制度,对无效劳动合同的范围界定过于严苛,不利于对劳动关系的保护；可撤销劳动合同等制度的缺失加重了劳动者的弱势；而且劳动合同的解除事由和无效劳动合同的规定之间存在立法的矛盾.
无效劳动合同浅析
【摘 要】
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劳动合同效力的有无关系到劳动关系的存续和双方当事人权利义务的处理,对于用人单位与劳动者双方关系重大.然而我国现行的劳动合同制度,对无效劳动合同的范围界定过于严苛,不
【机 构】
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410001,湖南司法警官职业学院
【出 处】
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青年科学（教师版）
【发表日期】
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2012年11期
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