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本文基于当前煤炭行业的市场形势和煤炭企业的经营目标，探讨新形势下搞好思想政治工作对企业可持续发展的重要意义，分析企业中青年职工的思想动态，继而从企业文化建设、员工培训、政工队伍建设等几个角度，分别探讨加强青年职工思想政治教育工作的有效策略，旨在改进思想政治工作效果，为实现企业的可持续发展建言献策。