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运用多元统计分析方法，以中国国家男子足球队主教练更换为个案，对高洪波、卡马乔执教的中国国家男子足球队技战术特征变化进行分析。统计结果表明：降维分析能够解决多重共线性问题，并能提取反映教练员执教特征与差异的重要因素；中国男足主教练的更迭是一种合理的交接，是为了促进中国男足的发展。在不同阶段、不同主教练面对的对手不同，对男足技战术调整的重点不同，是其战绩不一致的重要原因；单纯地通过胜率、战绩，或者是否实现短期目标来评判教练员执教水平有失公允。通过多元数据统计分析，结合比赛实际，能够更好地对教练员的执教特征、差