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摘要：农业科学技术向农业现实生产力转化的重要环节就是农业技术推广，这也是加快农业现代化建设和提高农业产值的一个最为有效的途径和手段。就目前农业的现状来看，乡镇农业技术推广工作与广大农业从事者没有多大联系，乡镇农业技术推广工作与当地农业生产结构的调整没有进行结合，也无法对新技术方法进行实时更新推广。鉴于此，本文是对新形势下乡镇农业技术推广工作进行研究和分析，仅供参考。
关键词：乡镇；农业技术推广；新要求；对策
引言：
农业技术推广是农业科学技术向农业现实生产力转化的重要环节。本文在分析当前乡镇农业技术推广新要求基础上，提出了乡镇农业技术推广工作适应新形势应采取的主要策略。
一、新形势对乡镇农业技术推广工作提出的新要求
1、建设好一支高素质的农业技术人员队伍
当下乡镇农业技术推广的人员“短板”问题比较明显。因为受机制和体制的制约比较大，40岁以上人员构成了现有乡镇农业技术推广机构的技术骨干力量的主体。在一些乡镇农业技术推广中心中，甚至十多年也没引进一名农学专业的大学生，使乡镇农技中心出现人才的断档现象，而未来肯定将面临青黄不接的局面。
2、进行农业技术推广体系的不断完善
就目前看，一套行之有效的乡镇农业技术推广体系的构建在国内许多地区属于空白，也就难以对相应农业技术人员工作的执行进行有效指导，缺乏比较强的约束力，其中问题和偏差屡屡出现。不仅如此，这一不健全的推广体系，很容易造成相应的乡镇农业技术推廣工作中资金限制比较明显的问题，缺乏足够资金的支持，就不可避免地造成无法高效落实其各项工作的问题。
3、确保农民对农业技术推广的需求得到满足
有效落实乡镇农业技术推广工作的最终目的，就是要将乡镇农业发展水平有效提升，农民是与农业最密切的一个关键性要素，由此，相应的乡镇农业技术推广工作就必须将农民相关需求尽量满足，这属于提升农业技术推广工作服务水平的一个相当重要的表现。然而当前的乡镇农业技术推广工作，无法比较好地满足农民的需求。一方面，在没有对农民需求充分了解的前提下就开展乡镇农业技术推广工作，就难免在其后续推广中发生一些问题。另一方面，其后续的具体服务落实过程中，也出现很多难以满足农民需求的问题，仅仅是从自身角度出发去开展相关的推进工作，难以调动农民去较好地接受和引进新技术的积极性，其效能也无法最终发挥出来。
二、新形势下农业技术推广中的问题分析
1、分布结构不合理
从实际运作情况来看，部分地区农业推广范围非常有限。例如，大部分地区的推广还仅仅在市级与县级机构中。部分乡镇地区虽然设置了农业推广机构，但并没有配置相应的专业技术推广人员。因此，导致农业推广机构形同虚设，难以发挥其作用。
2、技术服务难以符合当代农业发展需求
目前，我国农业技术实施的推广方式比较单一、落后，且没有针对性与时效性。虽然我国农业的发展目标有了很大的转变，但农业技术推广工作仍采用行政手段，没有深入到基层了解农民需要什么样的技术，甚至没有掌握技术的特点，从而逐渐忽视了主体作用的发挥，影响到最终的技术推广效果。随着我国农业目标的转变，大部分地区农业产业机构也随之发生了转变，部分传统农业由于投资太大，收益小，效益差等原因，基本上已经淡出了广大农民的视野，这也导致了农村劳动力的转移。另外，推广技术的单一，没有吸引力，让农民失去了对技术的关心与热诚，影响农民的积极性。
三、解决新形势下农业技术推广问题的策略
1、加快推进农业技术人员合理性分布
目前，我国农业技术推广机构已经覆盖到市级、县级，部分乡镇地区也建立了农业技术推广站。但是，人员配置上不合理的情况还是存在的。例如，部分高级农业技术推广人员一般处于市级、县级农业技术推广机构中，他们的才能也很难得到实践。而乡镇技术推广站的技术人员在技术上比不上高级技术人员。因此，将推广工作仅仅当作任务来做。所以，需要国家有关部门出面干预，了解农业技术人员分布的情况后，对农业技术人员进行合理的调配。在基层农业技术推广机构中，应配置高级农业技术推广人才，带动基层农业技术人员，提高整体素质。对应的市级、县级等农业技术推广机构，可将重心放在管理方面，适当的减少人员，让农业技术人员的分布更加合理。
2、组建专业技术协会
农业技术推广的主体应该是农民，所以要将农业技术推广的重点放在示范村包联技术服务方面，重点放在农民带头人身上。要先对地区的农业带头人加强农业技术方面的培训，在技能培训基础上，逐渐上升到素质培训。在选择农业带头人时，最好对当地文化程度较高的，且一直从事农业活动的技术人员，有针对性的开展专业技术培养。之后，由农业带头人带领其他农民一起学习农业技术，一起致富，这样可以很大程度上，解决因基层缺乏技术人员而导致技术推广难的问题。另外，以此为基础组建专业技术协会，且将这个组织直接打造成能够进行经济合作的组织。但是，必须要重视农民的实际需求，从而切实开展服务，以寻求更多有效的技术推广服务模式。
3、构建完善的农业技术推广体系
为了保障农业技术推广的效率与质量，要将农业技术推广逐渐向农业生产力方面进行转化，就要建立农业技术推广体系，并且结合实际情况进行完善。省级、市级、县级农业技术推广机构之间不仅只是业务指导关系，而且还要充分体现层级分明的约束力。上级农业技术推广机构要对下级机构进行直接的领导，不断规范下级机构的技术推广行为。由省级或者市级牵头，建立一支专业的科技服务团队，要求这支团队深入到基层中去，亲自到田间调查，并将技术推广融入到每一个农户家中。
4、加大引进新的服务手段的投入力度
对乡镇农业技术推广部门来说，必须与农业供给侧结构性改革、农业生态文明建设的新要求积极适应，要在由单一的技术性服务向农业全程服务扩展方面加快步伐，从而能够将关键共性技术推广、重大疫病防控、产品质量监管、农业生态环保等基础性公共服务职能更好地履行，并使农技推广的信息化建设进一步加快，使线上线下联动服务得到有力推进。不仅如此，还可利用互联网技术进行乡镇农技推广服务平台建设和大数据的完善，从而有机地统一其农业行为的产前、产中、产后、销售等环节，促使全产业链精准服务的实现。
结束语
农业技术推广工作关系到我国农业的生产发展，肩负着实现农业现代化的重任。目前，农业技术推广工作中还存在着一系列问题。因此，要重视这些问题，积极深入到基层了解农民的真实需求，进一步改善农业技术推广工作。要将农业技术及时转化为生产力，促使我国农业实现可持续发展的目标。
参考文献：
[1]陈文杰.新形势下乡镇图书馆建设研究[J].内蒙古科技与经济，2018（02）：114-116.
[2]徐广玲.论医改新形势下乡镇卫生院的财务管理策略[J].中国市场，2016（43）：205-206.
[3]奚先春.新形势下乡镇干部思想政治教育实效性研究[D].贵州师范大学，2016.
[4]陈炼星.新形势下乡镇政府职能在社会公共服务领域的创新实践[J].商，2016（04）：55.
[5]张欣.新形势下乡镇档案管理工作中的问题及对策[J].东方企业文化，2015（04）：108-109.
[6]房超凡.浅谈新形势下乡镇文化站创新群众文化工作的思考[J].东方企业文化，2014（21）：83+87.
[7]李琦，郭连珍.浅议新形势下乡镇政府职能转变[J].理论导报，2014（08）：42-43.
关键词：乡镇；农业技术推广；新要求；对策
引言：
农业技术推广是农业科学技术向农业现实生产力转化的重要环节。本文在分析当前乡镇农业技术推广新要求基础上，提出了乡镇农业技术推广工作适应新形势应采取的主要策略。
一、新形势对乡镇农业技术推广工作提出的新要求
1、建设好一支高素质的农业技术人员队伍
当下乡镇农业技术推广的人员“短板”问题比较明显。因为受机制和体制的制约比较大，40岁以上人员构成了现有乡镇农业技术推广机构的技术骨干力量的主体。在一些乡镇农业技术推广中心中，甚至十多年也没引进一名农学专业的大学生，使乡镇农技中心出现人才的断档现象，而未来肯定将面临青黄不接的局面。
2、进行农业技术推广体系的不断完善
就目前看，一套行之有效的乡镇农业技术推广体系的构建在国内许多地区属于空白，也就难以对相应农业技术人员工作的执行进行有效指导，缺乏比较强的约束力，其中问题和偏差屡屡出现。不仅如此，这一不健全的推广体系，很容易造成相应的乡镇农业技术推廣工作中资金限制比较明显的问题，缺乏足够资金的支持，就不可避免地造成无法高效落实其各项工作的问题。
3、确保农民对农业技术推广的需求得到满足
有效落实乡镇农业技术推广工作的最终目的，就是要将乡镇农业发展水平有效提升，农民是与农业最密切的一个关键性要素，由此，相应的乡镇农业技术推广工作就必须将农民相关需求尽量满足，这属于提升农业技术推广工作服务水平的一个相当重要的表现。然而当前的乡镇农业技术推广工作，无法比较好地满足农民的需求。一方面，在没有对农民需求充分了解的前提下就开展乡镇农业技术推广工作，就难免在其后续推广中发生一些问题。另一方面，其后续的具体服务落实过程中，也出现很多难以满足农民需求的问题，仅仅是从自身角度出发去开展相关的推进工作，难以调动农民去较好地接受和引进新技术的积极性，其效能也无法最终发挥出来。
二、新形势下农业技术推广中的问题分析
1、分布结构不合理
从实际运作情况来看，部分地区农业推广范围非常有限。例如，大部分地区的推广还仅仅在市级与县级机构中。部分乡镇地区虽然设置了农业推广机构，但并没有配置相应的专业技术推广人员。因此，导致农业推广机构形同虚设，难以发挥其作用。
2、技术服务难以符合当代农业发展需求
目前，我国农业技术实施的推广方式比较单一、落后，且没有针对性与时效性。虽然我国农业的发展目标有了很大的转变，但农业技术推广工作仍采用行政手段，没有深入到基层了解农民需要什么样的技术，甚至没有掌握技术的特点，从而逐渐忽视了主体作用的发挥，影响到最终的技术推广效果。随着我国农业目标的转变，大部分地区农业产业机构也随之发生了转变，部分传统农业由于投资太大，收益小，效益差等原因，基本上已经淡出了广大农民的视野，这也导致了农村劳动力的转移。另外，推广技术的单一，没有吸引力，让农民失去了对技术的关心与热诚，影响农民的积极性。
三、解决新形势下农业技术推广问题的策略
1、加快推进农业技术人员合理性分布
目前，我国农业技术推广机构已经覆盖到市级、县级，部分乡镇地区也建立了农业技术推广站。但是，人员配置上不合理的情况还是存在的。例如，部分高级农业技术推广人员一般处于市级、县级农业技术推广机构中，他们的才能也很难得到实践。而乡镇技术推广站的技术人员在技术上比不上高级技术人员。因此，将推广工作仅仅当作任务来做。所以，需要国家有关部门出面干预，了解农业技术人员分布的情况后，对农业技术人员进行合理的调配。在基层农业技术推广机构中，应配置高级农业技术推广人才，带动基层农业技术人员，提高整体素质。对应的市级、县级等农业技术推广机构，可将重心放在管理方面，适当的减少人员，让农业技术人员的分布更加合理。
2、组建专业技术协会
农业技术推广的主体应该是农民，所以要将农业技术推广的重点放在示范村包联技术服务方面，重点放在农民带头人身上。要先对地区的农业带头人加强农业技术方面的培训，在技能培训基础上，逐渐上升到素质培训。在选择农业带头人时，最好对当地文化程度较高的，且一直从事农业活动的技术人员，有针对性的开展专业技术培养。之后，由农业带头人带领其他农民一起学习农业技术，一起致富，这样可以很大程度上，解决因基层缺乏技术人员而导致技术推广难的问题。另外，以此为基础组建专业技术协会，且将这个组织直接打造成能够进行经济合作的组织。但是，必须要重视农民的实际需求，从而切实开展服务，以寻求更多有效的技术推广服务模式。
3、构建完善的农业技术推广体系
为了保障农业技术推广的效率与质量，要将农业技术推广逐渐向农业生产力方面进行转化，就要建立农业技术推广体系，并且结合实际情况进行完善。省级、市级、县级农业技术推广机构之间不仅只是业务指导关系，而且还要充分体现层级分明的约束力。上级农业技术推广机构要对下级机构进行直接的领导，不断规范下级机构的技术推广行为。由省级或者市级牵头，建立一支专业的科技服务团队，要求这支团队深入到基层中去，亲自到田间调查，并将技术推广融入到每一个农户家中。
4、加大引进新的服务手段的投入力度
对乡镇农业技术推广部门来说，必须与农业供给侧结构性改革、农业生态文明建设的新要求积极适应，要在由单一的技术性服务向农业全程服务扩展方面加快步伐，从而能够将关键共性技术推广、重大疫病防控、产品质量监管、农业生态环保等基础性公共服务职能更好地履行，并使农技推广的信息化建设进一步加快，使线上线下联动服务得到有力推进。不仅如此，还可利用互联网技术进行乡镇农技推广服务平台建设和大数据的完善，从而有机地统一其农业行为的产前、产中、产后、销售等环节，促使全产业链精准服务的实现。
结束语
农业技术推广工作关系到我国农业的生产发展，肩负着实现农业现代化的重任。目前，农业技术推广工作中还存在着一系列问题。因此，要重视这些问题，积极深入到基层了解农民的真实需求，进一步改善农业技术推广工作。要将农业技术及时转化为生产力，促使我国农业实现可持续发展的目标。
参考文献：
[1]陈文杰.新形势下乡镇图书馆建设研究[J].内蒙古科技与经济，2018（02）：114-116.
[2]徐广玲.论医改新形势下乡镇卫生院的财务管理策略[J].中国市场，2016（43）：205-206.
[3]奚先春.新形势下乡镇干部思想政治教育实效性研究[D].贵州师范大学，2016.
[4]陈炼星.新形势下乡镇政府职能在社会公共服务领域的创新实践[J].商，2016（04）：55.
[5]张欣.新形势下乡镇档案管理工作中的问题及对策[J].东方企业文化，2015（04）：108-109.
[6]房超凡.浅谈新形势下乡镇文化站创新群众文化工作的思考[J].东方企业文化，2014（21）：83+87.
[7]李琦，郭连珍.浅议新形势下乡镇政府职能转变[J].理论导报，2014（08）：42-43.