【摘 要】
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目的：探讨药房工作人员的职业倦怠情况。方法采用职业倦怠量表对236名药房工作人员进行调查。结果药房工作人员的职业倦怠平均分为2．47；女性药房工作人员在个人成就感低上的得分
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目的：探讨药房工作人员的职业倦怠情况。方法采用职业倦怠量表对236名药房工作人员进行调查。结果药房工作人员的职业倦怠平均分为2．47；女性药房工作人员在个人成就感低上的得分明显低于男性（t＝-2．479，P＜0．05）；本科及以上学历的药房工作人员在情绪疲惫（t＝3．563，P＜0．05）、去个性化（t＝2．149，P＜0．05）和个人成就感低（t＝3．083，P＜0．05）上的得分明显高于本科以下学历的药房工作人员；工作时间在10年以上的药房工作人员在个人成就感低上的得分明显低于10年以下（F＝3．526，P＜0．05）。结论药房工作人员的职业倦怠水平较低，性别、学历和工作年限在不同程度上影响他们的职业倦怠状况。
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