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目的探讨疗养院和医院合编单位护理训练工作中存在的问题，并提出相应的对策，以期为提升卫勤保障能力提供依据。方法紧紧围绕着护理训练工作中存在的问题，采取座谈研讨、个别交流、查阅资料、跟班跟训、数量质量分析、现场考核等形式进行专题调研。结果分析了护理训练工作的主要矛盾与问题，包括人才短缺、机制不全、模式单一、意识不强、考风不严等问题。结论护理训练工作亟须在训练内容、方法、氛围、考核评估等方面进行深化与提升。