【摘 要】
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在积极践行国家电网公司提出的生命体班组理论的过程中,濮阳供电公司认真思考班组管理理论和管理实践模式,在一线运维班组试点实行'四化'管理,突出'五点'要
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在积极践行国家电网公司提出的生命体班组理论的过程中,濮阳供电公司认真思考班组管理理论和管理实践模式,在一线运维班组试点实行'四化'管理,突出'五点'要求,加强班组'心、肝、脾、肺、肾和肢'六个器官的协调发展,促进班组生长、发育、繁殖、进化。'心',主血脉,主神志,在班组中主'安全生产',此为生命体之基础,若出问题,其余皆无;'肝',主疏泄,主藏血,在班组中主'努力工作提效率.
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