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一、 人才与人际关系rn有人的地方就有人际关系,而人际关系的好坏又决定了人才的才能发挥.很多企业的人才较多,但由于“企业政治”的因素拉帮结派,形成很大的内耗,人的过多精力花费在处理、平衡各种人际关系上,从而影响其专业、才华的发挥.
人才生成要素略论
【摘 要】
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一、 人才与人际关系rn有人的地方就有人际关系,而人际关系的好坏又决定了人才的才能发挥.很多企业的人才较多,但由于“企业政治”的因素拉帮结派,形成很大的内耗,人的过多精
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2002年2期
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