论文部分内容阅读
高等学校内部管理体制政改革的内容虽然很多，但中心问题是提高高等教育的质量，末来改革应当围绕提高质量展开。高校内部管理体制改革将重点转向机制创新，结合现代大学制度的建设，改善高校内部资源配置机制、优化动力机制。高校建立竞争激励机制，关键在于完善考核制度。完善监督机制将是未来高等学校内部管理体制改革的重点与难点之一。