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宁波市委、市政府部署开展的“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动，是贯彻习近平总书记“撸起袖子加油干”号召的实际行动，是落实省委“实干实干再实干、落实落实再落实”要求的具体举措，是市县乡三级领导班子换届之后的开篇之作。
5个多月来，全市各级各部门心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，掀起了抓落实、破难题的热潮，解决了一批问题，攻下了一批项目，办成了一批大事，实现了“名城名都”建设的良好开局，展现了各级领导班子的新风貌新形象新作为。可以说，抓落实专项行动，已经成为我市推进工作的大载体、狠抓落实的大平台、锤炼干部的大舞台。
成绩固然可喜，但这只是“万里长征”的第一步，必须保持思想定力、工作定力，坚持不懈地推动抓落实专项行动取得更大成效。特别是要保持清醒头脑，正视存在的问题，谋划好、落实好解决问题的对策措施。
一切远大理想、美好愿景最终要靠实干来实现。如果只说不干，或者少干虚干，那么再远大的理想、再美好的愿景也会落空。“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动最需要解决的是“落实”和“实干”问题。归结到一点，就是要坚持“实”字为先、“干”字当头，在全市上下形成扎扎实实抓落实、踏踏实实抓落实、切切实实抓落实的浓厚氛围和强大声势，推动各项事业实现新发展。各级领导干部作为各级小分队的分队长，要进一步强化责任意识，切实担负起领衔破难的责任，善于在“走”字上下功夫，敢于在“破”字上见真章，以实际行动引领广大党员干部焕发工作激情、坚定破难信心，齐心协力把美好蓝图变成美好现实。
（一）既要指挥协调，更要率队出征。各级小分队都是行动队、战斗队、突击队，这就要求各级小分队的分队长不但会指挥协调，而且会带兵打仗。各级分队长要把更多时间和精力放在走一线、上火线上，主动把协调会开到现场，把真功夫用在实处，为广大党员干部树立榜样、作出示范。特别是在建设重大平台、招引重大项目、推进重大改革时，一定要亲自出面联系、亲自沟通协调，多走勤走、深走常走，跑断三层鞋底、磨破三寸之舌、不惜三顾茅庐，用最大的诚意、最大的努力取得最好的结果。
（二）既要做到身入，更要做到心入。大脚板走一线，不能满足于“走到”，而是要做到“心到”，否则走得再多，也是形式主义，也是在闲庭信步。从掌握的情况看，个别领导干部确实存在着为走而走的问题，走得漫无目的，走得不沾泥土，走得不对路子，这说到底是不想接烫手的“山芋”、不想做棘手的事情。同样的条件、同样的工作，付出的心血不一样，得到的收获就截然不同。只有抓住一切机遇，用好一切资源，才能打开局面、获得成功。各级领导干部要坚决克服一般化、浅表化、空泛化的倾向，真正把心思花在攻坚克难、排忧解难上，切实做到每走一次，就能解决一个问题、推进一项工作。
（三）既要吆喝鼓劲，更要担当担责。抓落实专项行动，重在啃下硬骨头、搬走绊脚石。各级领导干部特别是主要领导干部要主动做好吆喝鼓劲、凝心聚力的工作，最大限度调动好各方面的积极性、利用好各方面的工作资源，推动形成众志成城破难题的浓厚氛围。同时，要勇于担当担责，大力弘扬知难而进、迎难而上的亮剑精神，喊响“看我的”，叫响“跟我上”，决不把责任顶给上面、推给下面、留给后面，真正把带领的小分队锻造成攻城拔寨的突击连、抢滩夺隘的尖刀营，切实干出一番组织认可、群众点赞的好业绩。
这次抓落实专项行动，市县乡三级共安排了4112个攻坚项目。对市县乡三级来讲，这些项目都事关全局、事关长远，一刻也慢不得，一刻都等不起。各级各部门要把思想发条拧得再紧一些，把工作节奏调得再快一些，自我加压、自我加速，以只争朝夕的劲头推进抓落实专项行动，努力干出更高的效率、更高的质量。
（一）倒排工期抓進度。“人无压力轻飘飘，钢无压力不成刀。”干任何一项工作都要有一定的压力，决不能脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。倒排工期、倒计时间，就是要释放压力、激发动力。在抓落实专项行动中，凡是纳入计划的项目，无论是短期项目，还是中长期项目，都要制定详细的计划书、路线图和时间表，将目标分解到季、安排到月，能细化到周的，还要细化到周，以目标倒逼进度，以红黄灯预警倒逼责任落实，促使广大党员干部把步幅拉得更大、把速度提得更快。比如沪嘉甬高铁项目，目前我们与铁总的沟通情况非常理想，在一些重大问题上达成了基本共识。接下来，要趁热打铁、乘势推进，抓紧做好投融资模式研究、工可编制、向上报批等前期工作，确保明年动工建设。
（二）扭住重点求突破。抓工作要善于点面结合、突出重点，牢牢牵住“牛鼻子”。要分清轻重缓急，集中资源保障重点工作，集中火力攻克要害堵点，集中精力突破关键环节，以点带面推动整体工作实现新进展。比如创建“一带一路”建设综合试验区工作，既要加快引进建设一批重大平台项目、重大产业提升项目、重大城市功能项目，迅速形成开发建设的热潮，又要集中一切力量做好向上申报工作，争取早日获批成为国家级综合试验区。又比如推进东钱湖区域提升发展，就要抓住规划编制这个龙头，以城市新区的标准明确功能定位，以“名城名都”的建设理念描绘发展蓝图，确保严格按照规划高水平开发建设。还比如航天智慧科技城建设，就要紧扣建设国家级云制造示范基地这一主轴，主动承接航天科工集团工业互联网、智能制造、云制造等领域的技术转移和资源辐射，争取把它打造成为工业设计、制造、服务领域的“阿里巴巴”。
（三）解放思想开新局。思想上解开锁套，行动上才能放开手脚。我们一定要大胆解放思想，破除思维定势，善于在另辟蹊径上动脑筋，在创新举措上谋良策，确保既定的工作和项目能够打开局面、取得突破。比如北环高架工程，由于受相关影响，有一段道路迟迟未能通车。我们主动求变、打破僵局，实施了修建临时上下匝道的过渡方案，有效解决了国防事业与地方建设之间的矛盾。抓落实、破难题，就要有这种解放思想的胆略和谋略。比如，为了补齐高等教育和科技创新的短板，市委、市政府提出要大力实施名校名院名所名人引进计划。就当前来讲，重点是要加快推进浙江大学“五位一体”校区、宁波大学“双一流”大学和国科大宁波材料工程学院建设。对这三个项目，我们一定要拓宽眼界、解放思想，善于算大账、算长远账，不能过于精明，不能纠缠于一些具体的问题和细节，否则就有可能错失良机。对此，大家一定要有足够清醒的认识。 （四）紧盯不放见实效。抓落实好比钉钉子，需要一锤接着一锤敲，这样才能钉得到位、钉得牢固。对于周期较长的项目，要有功成不必在我的胸襟，放眼长远、甘为人梯，多做打基础、利长远的工作。对于推进难度大的项目，要咬定青山不放松、保持定力不后退，决不能在困难面前撂挑子、在关键时刻当逃兵。对于客观因素制约的项目，要坚决克服无所作为的消极心态，有条不紊做好各项前期工作，静待时机成熟。
抓落实专项行动是全市上下的统一行动，每一个领域都是主战场，每一个岗位都是主阵地，每一名党员干部都是主力军，必须增强号令意识、岗哨意识，切实做到全市上下“一盘棋”，一切行动听指挥。各级各部门要不分你我、不分主次，相向而行、同向发力，推动形成同心谋事、齐心干事、一心成事的生动局面。
（一）坚持上下联动。要完善市县乡三级联动推进机制，拓宽上下双向沟通渠道，及时会商、协调、解决工作推进过程中的具体问题，坚决防止出现上下沟通不畅、协调不力的现象。这里要强调的是，市县两级部门要切实担负起指导协调的责任，不能当“甩手掌柜”，不能只想着把任务派给下级、把难题推给基层。特别是对一些基层难以解决的问题，要主动担责、主动协调、主动服务，为工作推进创造一路“绿灯”的良好环境。
（二）坚持左右协动。设计“一个项目、一个分队”这样的组织形式，把相关部门的负责人充实到小分队中来，目的就是要最大限度减少沟通环节、降低协调成本、提高工作效率。从实践情况看，这个探索是比较成功的，较好发挥了小分队精简高效的优势。下步，重点是要完善常态化的左右协动机制，推动形成集成作战、组合发力的强大战力。各级小分队的参与单位要主动配合牵头单位破解工作难题，决不能事不关己、高高挂起，更不能敷衍塞责、设置障碍。各级小分队的分队长要敢于唱“黑脸”，不怕得罪人，及时纠正各种庸懒散、“中梗阻”的问题，促使各成员单位认真履职、主动作为，一起想办法把事情办成办好。
（三）坚持内外互动。抓落实、破难题，既要激发内力，又要善于借助外力。一方面要主动加强与国家部委、省级部门的联系，多请示汇报，多衔接沟通，积极争取他们对宁波改革发展的支持、帮助和指导。另一方面要主动加强与商界、学界、科技界的联系，争取在招商引资、招才引智上取得重大突破。今年以来，随着“一带一路”建设综合试验区的设立，“中国制造2025”试点示范城市、国家保险创新综合试验区建设等一批国家级改革试点的深化，外界普遍看好宁波的发展前景，不少世界500强企业、央企国企、实力民企都表达了投资宁波的强烈愿望。包括这次到香港举办甬港经济合作论坛，就有不少知名企业主动询问投资宁波的具体事宜。要善于利用这一大好形势，加快引进集聚一批优质企业、创新机构和高端人才，借势借力拓展发展空间、提升发展能级、厚植发展优势。
（四）坚持全面发动。人民群众是我们党执政兴国的力量之源。只有把人民群众引导好、发动好，才能汇聚成共破难题、共促发展的强大力量。今年以来，全市上下的信心明显增强、精气神明显提振，心齐、气顺、劲足、实干的局面进一步形成。要珍惜和巩固这一难得的好局面，大张旗鼓宣传抓落实专项行动的重大意义、重大进展，引导广大人民群众进一步增强主人翁意识，发挥主体作用，主动为“名城名都”建设添砖加瓦、加油鼓劲。特别是要引导广大人民群众正确对待重大改革、重大项目建设过程中的利益调整，使“人人支持项目建设、人人推动改革发展”成为宁波城市的新风尚。
督查考核是抓落实的重要环节、重要手段，没有督查考核的工作必然流于形式。要用好督查考核这个指挥棒、风向标，提高精度、增强刚性，以真督真考、严督严考推动各项工作落到实处、取得实效。
（一）强化实干导向。事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。要把实干为先贯穿于督查考核的全过程，对抓而不紧、抓而不实的，对弄虚作假、欺上瞒下的，对平时不努力、最后搞突击的，都要严肃纠正、严肃整改、严肃问责。要紧盯重大改革、重大项目以及群众反映强烈的民生工作、环境问题，直奔基层开展常态化、跟踪式的明察暗访，使督查考核产生无时不有、无处不在的压力。要把纪律和规矩挺在前面，对因主观原因造成工作进度缓慢、工作成效低下的，该曝光的要曝光，该通报的要通报，促使广大党员干部集中精力干好本职、做好工作。
（二）强化绩效导向。千条万条，不抓落实就是白条；千忙万忙，没有绩效就是瞎忙。要坚持以绩效论英雄，全面推行全程纪实、绩效对账、亮绩赛马等办法，既看数量更看质量，既看过程更看结果，对各项工作情况作出客观公正的评价，使先进者焕发激情，使后进者倍受压力。要深入开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作，不断完善正向激励与反向倒逼机制，把督查考核与改进作风结合起来，与干部奖惩使用结合起来，大力选拔使用想干事、敢担当、善作为的优秀干部，坚决调整处理庸懒散漫、庸碌无为的干部，进一步提升干部队伍的执行力、创造力和战斗力。
（三）强化服务导向。督查考核不仅要褒奖快牛、鞭打慢牛，而且要善于解剖麻雀、解决问题。市县两级抓落实专项办要寓服务于督查考核之中，既要当好“啄木鸟”，督促各级各部门把责任压实、措施落实、工作抓实，又要当好“大参谋”，主动为各级各部门提供统筹协调、联系沟通等方面的服务。特别是对涉及部门多、推进难度大的工作，要坚持边督促、边协调，及时提出协商一致、务实管用的具体方案，确保工作不受阻、进度不放慢、质量不降低，真正做到抓一件是一件、干一件成一桩。
再过6天，党的十九大就要胜利召开了。在党的十九大胜利召開前夕，市委、市政府召开抓落实专项行动推进会，就是引导督促各级各部门重实干、勇担当，把各项工作抓得更有成效、更加出色。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德、真抓实干，保持定力、一抓到底，以优异成绩向党的十九大献礼！■
5个多月来，全市各级各部门心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，掀起了抓落实、破难题的热潮，解决了一批问题，攻下了一批项目，办成了一批大事，实现了“名城名都”建设的良好开局，展现了各级领导班子的新风貌新形象新作为。可以说，抓落实专项行动，已经成为我市推进工作的大载体、狠抓落实的大平台、锤炼干部的大舞台。
成绩固然可喜，但这只是“万里长征”的第一步，必须保持思想定力、工作定力，坚持不懈地推动抓落实专项行动取得更大成效。特别是要保持清醒头脑，正视存在的问题，谋划好、落实好解决问题的对策措施。
一切远大理想、美好愿景最终要靠实干来实现。如果只说不干，或者少干虚干，那么再远大的理想、再美好的愿景也会落空。“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动最需要解决的是“落实”和“实干”问题。归结到一点，就是要坚持“实”字为先、“干”字当头，在全市上下形成扎扎实实抓落实、踏踏实实抓落实、切切实实抓落实的浓厚氛围和强大声势，推动各项事业实现新发展。各级领导干部作为各级小分队的分队长，要进一步强化责任意识，切实担负起领衔破难的责任，善于在“走”字上下功夫，敢于在“破”字上见真章，以实际行动引领广大党员干部焕发工作激情、坚定破难信心，齐心协力把美好蓝图变成美好现实。
（一）既要指挥协调，更要率队出征。各级小分队都是行动队、战斗队、突击队，这就要求各级小分队的分队长不但会指挥协调，而且会带兵打仗。各级分队长要把更多时间和精力放在走一线、上火线上，主动把协调会开到现场，把真功夫用在实处，为广大党员干部树立榜样、作出示范。特别是在建设重大平台、招引重大项目、推进重大改革时，一定要亲自出面联系、亲自沟通协调，多走勤走、深走常走，跑断三层鞋底、磨破三寸之舌、不惜三顾茅庐，用最大的诚意、最大的努力取得最好的结果。
（二）既要做到身入，更要做到心入。大脚板走一线，不能满足于“走到”，而是要做到“心到”，否则走得再多，也是形式主义，也是在闲庭信步。从掌握的情况看，个别领导干部确实存在着为走而走的问题，走得漫无目的，走得不沾泥土，走得不对路子，这说到底是不想接烫手的“山芋”、不想做棘手的事情。同样的条件、同样的工作，付出的心血不一样，得到的收获就截然不同。只有抓住一切机遇，用好一切资源，才能打开局面、获得成功。各级领导干部要坚决克服一般化、浅表化、空泛化的倾向，真正把心思花在攻坚克难、排忧解难上，切实做到每走一次，就能解决一个问题、推进一项工作。
（三）既要吆喝鼓劲，更要担当担责。抓落实专项行动，重在啃下硬骨头、搬走绊脚石。各级领导干部特别是主要领导干部要主动做好吆喝鼓劲、凝心聚力的工作，最大限度调动好各方面的积极性、利用好各方面的工作资源，推动形成众志成城破难题的浓厚氛围。同时，要勇于担当担责，大力弘扬知难而进、迎难而上的亮剑精神，喊响“看我的”，叫响“跟我上”，决不把责任顶给上面、推给下面、留给后面，真正把带领的小分队锻造成攻城拔寨的突击连、抢滩夺隘的尖刀营，切实干出一番组织认可、群众点赞的好业绩。
这次抓落实专项行动，市县乡三级共安排了4112个攻坚项目。对市县乡三级来讲，这些项目都事关全局、事关长远，一刻也慢不得，一刻都等不起。各级各部门要把思想发条拧得再紧一些，把工作节奏调得再快一些，自我加压、自我加速，以只争朝夕的劲头推进抓落实专项行动，努力干出更高的效率、更高的质量。
（一）倒排工期抓進度。“人无压力轻飘飘，钢无压力不成刀。”干任何一项工作都要有一定的压力，决不能脚踩西瓜皮、滑到哪里算哪里。倒排工期、倒计时间，就是要释放压力、激发动力。在抓落实专项行动中，凡是纳入计划的项目，无论是短期项目，还是中长期项目，都要制定详细的计划书、路线图和时间表，将目标分解到季、安排到月，能细化到周的，还要细化到周，以目标倒逼进度，以红黄灯预警倒逼责任落实，促使广大党员干部把步幅拉得更大、把速度提得更快。比如沪嘉甬高铁项目，目前我们与铁总的沟通情况非常理想，在一些重大问题上达成了基本共识。接下来，要趁热打铁、乘势推进，抓紧做好投融资模式研究、工可编制、向上报批等前期工作，确保明年动工建设。
（二）扭住重点求突破。抓工作要善于点面结合、突出重点，牢牢牵住“牛鼻子”。要分清轻重缓急，集中资源保障重点工作，集中火力攻克要害堵点，集中精力突破关键环节，以点带面推动整体工作实现新进展。比如创建“一带一路”建设综合试验区工作，既要加快引进建设一批重大平台项目、重大产业提升项目、重大城市功能项目，迅速形成开发建设的热潮，又要集中一切力量做好向上申报工作，争取早日获批成为国家级综合试验区。又比如推进东钱湖区域提升发展，就要抓住规划编制这个龙头，以城市新区的标准明确功能定位，以“名城名都”的建设理念描绘发展蓝图，确保严格按照规划高水平开发建设。还比如航天智慧科技城建设，就要紧扣建设国家级云制造示范基地这一主轴，主动承接航天科工集团工业互联网、智能制造、云制造等领域的技术转移和资源辐射，争取把它打造成为工业设计、制造、服务领域的“阿里巴巴”。
（三）解放思想开新局。思想上解开锁套，行动上才能放开手脚。我们一定要大胆解放思想，破除思维定势，善于在另辟蹊径上动脑筋，在创新举措上谋良策，确保既定的工作和项目能够打开局面、取得突破。比如北环高架工程，由于受相关影响，有一段道路迟迟未能通车。我们主动求变、打破僵局，实施了修建临时上下匝道的过渡方案，有效解决了国防事业与地方建设之间的矛盾。抓落实、破难题，就要有这种解放思想的胆略和谋略。比如，为了补齐高等教育和科技创新的短板，市委、市政府提出要大力实施名校名院名所名人引进计划。就当前来讲，重点是要加快推进浙江大学“五位一体”校区、宁波大学“双一流”大学和国科大宁波材料工程学院建设。对这三个项目，我们一定要拓宽眼界、解放思想，善于算大账、算长远账，不能过于精明，不能纠缠于一些具体的问题和细节，否则就有可能错失良机。对此，大家一定要有足够清醒的认识。 （四）紧盯不放见实效。抓落实好比钉钉子，需要一锤接着一锤敲，这样才能钉得到位、钉得牢固。对于周期较长的项目，要有功成不必在我的胸襟，放眼长远、甘为人梯，多做打基础、利长远的工作。对于推进难度大的项目，要咬定青山不放松、保持定力不后退，决不能在困难面前撂挑子、在关键时刻当逃兵。对于客观因素制约的项目，要坚决克服无所作为的消极心态，有条不紊做好各项前期工作，静待时机成熟。
抓落实专项行动是全市上下的统一行动，每一个领域都是主战场，每一个岗位都是主阵地，每一名党员干部都是主力军，必须增强号令意识、岗哨意识，切实做到全市上下“一盘棋”，一切行动听指挥。各级各部门要不分你我、不分主次，相向而行、同向发力，推动形成同心谋事、齐心干事、一心成事的生动局面。
（一）坚持上下联动。要完善市县乡三级联动推进机制，拓宽上下双向沟通渠道，及时会商、协调、解决工作推进过程中的具体问题，坚决防止出现上下沟通不畅、协调不力的现象。这里要强调的是，市县两级部门要切实担负起指导协调的责任，不能当“甩手掌柜”，不能只想着把任务派给下级、把难题推给基层。特别是对一些基层难以解决的问题，要主动担责、主动协调、主动服务，为工作推进创造一路“绿灯”的良好环境。
（二）坚持左右协动。设计“一个项目、一个分队”这样的组织形式，把相关部门的负责人充实到小分队中来，目的就是要最大限度减少沟通环节、降低协调成本、提高工作效率。从实践情况看，这个探索是比较成功的，较好发挥了小分队精简高效的优势。下步，重点是要完善常态化的左右协动机制，推动形成集成作战、组合发力的强大战力。各级小分队的参与单位要主动配合牵头单位破解工作难题，决不能事不关己、高高挂起，更不能敷衍塞责、设置障碍。各级小分队的分队长要敢于唱“黑脸”，不怕得罪人，及时纠正各种庸懒散、“中梗阻”的问题，促使各成员单位认真履职、主动作为，一起想办法把事情办成办好。
（三）坚持内外互动。抓落实、破难题，既要激发内力，又要善于借助外力。一方面要主动加强与国家部委、省级部门的联系，多请示汇报，多衔接沟通，积极争取他们对宁波改革发展的支持、帮助和指导。另一方面要主动加强与商界、学界、科技界的联系，争取在招商引资、招才引智上取得重大突破。今年以来，随着“一带一路”建设综合试验区的设立，“中国制造2025”试点示范城市、国家保险创新综合试验区建设等一批国家级改革试点的深化，外界普遍看好宁波的发展前景，不少世界500强企业、央企国企、实力民企都表达了投资宁波的强烈愿望。包括这次到香港举办甬港经济合作论坛，就有不少知名企业主动询问投资宁波的具体事宜。要善于利用这一大好形势，加快引进集聚一批优质企业、创新机构和高端人才，借势借力拓展发展空间、提升发展能级、厚植发展优势。
（四）坚持全面发动。人民群众是我们党执政兴国的力量之源。只有把人民群众引导好、发动好，才能汇聚成共破难题、共促发展的强大力量。今年以来，全市上下的信心明显增强、精气神明显提振，心齐、气顺、劲足、实干的局面进一步形成。要珍惜和巩固这一难得的好局面，大张旗鼓宣传抓落实专项行动的重大意义、重大进展，引导广大人民群众进一步增强主人翁意识，发挥主体作用，主动为“名城名都”建设添砖加瓦、加油鼓劲。特别是要引导广大人民群众正确对待重大改革、重大项目建设过程中的利益调整，使“人人支持项目建设、人人推动改革发展”成为宁波城市的新风尚。
督查考核是抓落实的重要环节、重要手段，没有督查考核的工作必然流于形式。要用好督查考核这个指挥棒、风向标，提高精度、增强刚性，以真督真考、严督严考推动各项工作落到实处、取得实效。
（一）强化实干导向。事业只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。要把实干为先贯穿于督查考核的全过程，对抓而不紧、抓而不实的，对弄虚作假、欺上瞒下的，对平时不努力、最后搞突击的，都要严肃纠正、严肃整改、严肃问责。要紧盯重大改革、重大项目以及群众反映强烈的民生工作、环境问题，直奔基层开展常态化、跟踪式的明察暗访，使督查考核产生无时不有、无处不在的压力。要把纪律和规矩挺在前面，对因主观原因造成工作进度缓慢、工作成效低下的，该曝光的要曝光，该通报的要通报，促使广大党员干部集中精力干好本职、做好工作。
（二）强化绩效导向。千条万条，不抓落实就是白条；千忙万忙，没有绩效就是瞎忙。要坚持以绩效论英雄，全面推行全程纪实、绩效对账、亮绩赛马等办法，既看数量更看质量，既看过程更看结果，对各项工作情况作出客观公正的评价，使先进者焕发激情，使后进者倍受压力。要深入开展“打通中梗阻、提升执行力”专项工作，不断完善正向激励与反向倒逼机制，把督查考核与改进作风结合起来，与干部奖惩使用结合起来，大力选拔使用想干事、敢担当、善作为的优秀干部，坚决调整处理庸懒散漫、庸碌无为的干部，进一步提升干部队伍的执行力、创造力和战斗力。
（三）强化服务导向。督查考核不仅要褒奖快牛、鞭打慢牛，而且要善于解剖麻雀、解决问题。市县两级抓落实专项办要寓服务于督查考核之中，既要当好“啄木鸟”，督促各级各部门把责任压实、措施落实、工作抓实，又要当好“大参谋”，主动为各级各部门提供统筹协调、联系沟通等方面的服务。特别是对涉及部门多、推进难度大的工作，要坚持边督促、边协调，及时提出协商一致、务实管用的具体方案，确保工作不受阻、进度不放慢、质量不降低，真正做到抓一件是一件、干一件成一桩。
再过6天，党的十九大就要胜利召开了。在党的十九大胜利召開前夕，市委、市政府召开抓落实专项行动推进会，就是引导督促各级各部门重实干、勇担当，把各项工作抓得更有成效、更加出色。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心同德、真抓实干，保持定力、一抓到底，以优异成绩向党的十九大献礼！■