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“内部人控制”现象是企业转型过程中急待解决的问题，本文针对此并与世界主要的公司治理模式进行比较，提出对“内部人控制”进行控制和完善公司治理模式的途径。
“内部人控制”与完善国有企业治理结构
【摘 要】
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“内部人控制”现象是企业转型过程中急待解决的问题，本文针对此并与世界主要的公司治理模式进行比较，提出对“内部人控制”进行控制和完善公司治理模式的途径。
【机 构】
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云南师范大学政经系
【出 处】
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云南民族学院学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2000年2期
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