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组织学习和组织惯例存在着互为因果,互相影响的关系.在引入环境和企业家能力因素的基础上,本文通过演化博弈的方法,对二者之间的演化关系进行研究,从而对演化关系的机理和学习效率的演进给出解释.
组织惯例与组织学习的演化博弈分析
【摘 要】
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组织学习和组织惯例存在着互为因果,互相影响的关系.在引入环境和企业家能力因素的基础上,本文通过演化博弈的方法,对二者之间的演化关系进行研究,从而对演化关系的机理和学
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院,湖北,武汉九江学院会计学院,江西,九江;
【出 处】
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时代经贸（学术版）
【发表日期】
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2006年12期
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