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摘要：随着当前我国经济的快速发展以及社会的转型改革，在新的发展时期面临的一系列新的问题也急需解决。如在新时期发展形势下如何进行职工稳定，在机构改革中，如何平复职工波动的情绪等，这些都离不开政工人员的思想政治工作支持。那么，作为政工人员，在新形势下应该注意哪些问题，做好哪些工作呢。对比，笔者进行了相关的分析和探讨，并提出了一系列的措施和对策，以供大家交流参考。
关键词：新形势；政工人员；思想政治工作；对策措施
Abstract: with the rapid development of the reform of China's current economic and social, also need to be resolved in a series of new problems in the new period of development. If the worker is stable to in the new period of development situation, in the organizational reform, how to soothe worker mood swings, these all cannot do withoutpolitical workers of the ideological and political work support. Then, as the political staff, in the new situationshould pay attention to what the problem, what do thework. Contrast, the author has carried on the relatedanalysis and discussion, and puts forward some measures and a series of countermeasures, for your reference
Keyword: the new situation; political staff; ideological and political work; countermeasure
中圖分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012
作为政工人员，需要做好企事业单位思想政治教育工作，尤其是在当前我国经济发展进入新的变革时期，社会上人们的观念更加开放和多元化。在这种情况下，企事业单位的发展就需要进行思想政治教育，以科学的发展理念和正确的价值取向来引领、鼓舞干部职工，让他们更加积极的投身本职工作中，为单位的和谐发展贡献力量。
一、新形势下政工人员进行思想教育存在的问题
政工人员进行思想教育工作是一个系统化的过程，在这个过程当中，需要我们进行全面的分析和定位，对于政工工作存在的不足以及问题进行全面的分析。与此同时，针对这些问题探讨相关的应对措施和建议，对工作的目标和主要作用进行准确定位，从而避免工作的盲目性。那么，在新形势下政工人员开展思想政治工作应该注意哪些问题呢？
首先，开展思想政治工作要将人才队伍的培养重视起来。在以往的一些政工人员的选用上存在着一些弊端，缺乏专业化的考核和准入机制，从而导致一些政工人员在开展工作当中缺乏目的性和科学性，形式化的倾向比较严重。所以，在新时期的思想政治工作当中我们一定要将政工人员的培养给重视起来，作为政工人员要懂得一些法律知识，教育科学知识以及心理学等各个学科的知识，并在实际的工作中不断总结工作经验，提高教育技能和水平。
其次，相对来说，政工工作是枯燥乏味的，所以在实际的工作当中一些工作人员比较容易产生倦怠、消极的情绪，这对于工作效率的提升是不利的。思想教育工作不是一朝一夕就能够做好且见效的，它是一项长期性的工作，所以这就要求我们的政工人员具备良好的心理素质和足够的耐性，这样才能够让工作取得实际的效果，获得人们的支持。
要避免工作的形式化。从当前的思想政治工作开展情况来看，形式化的倾向是比较严重，一些政工人员在开展工作过程中往往不注意工作的方式，工作的方法还是比较传统和落后的。在新形势下，社会已经有了巨大的变革和发展，人们的思想空前活跃，而且资讯的传播也较为发达。在这种情况下，如果还不进行工作的创新求变，那么就很容易导致效率的低下，甚至起不到任何的效果。
二、加强政工工作的途径和工作方法
1、作为政工人员要加强工作方法的创新，尤为重要的是要具有创新意识。在社会变革发展的过程中，出现了一些新的问题和新的状况，这些都要求我们的政工人员有敏锐的观察能力和分析能力。在当前政工工作的开展过程中要注意跟随形势来进行调整，加强工作方式以及工作方法的创新。在具体的工作方法中，要一切从实际出发，从基层中去总结和思考，进而提出有针对性的措施和建议。例如，对一些新兴教育平台的应用，通过多样化的渠道和多样化的教育内容来增强思想政治教育的丰富性。
2、加强政工工作理论的研究。对于政工工作人员来说，思想政治工作也需要有一套科学完备的理论体系作为支持，这是开展日常工作的重要前提和基础。所以，作为教育工作者要注意工作理论的总结，在实际的工作当中懂得政工工作开展的一般规律，从而实现有效的管理。总之，加强思想政治工作是一个系统化的过程，我们一定要在实际的工作中实现思想政治工作的科学化，在实际工作中进行分析和探讨，掌握思想政治工作的规律，以便更好的来指导实际工作。
3在实际的工作当中要强化“以人为本”的教育理念，教育的发展是为每一个人而服务的，所以在实际的教育工作当中我们要注意工作方法的民主，要多听取人民群众的建议，将他们的作用和地位重视起来，而不是单向的思想灌输和教育，这样是不利于工作开展的。所以，在新的形势下政工工作也一定要本着“以人为本”的发展理念，积极处理好职工所面临的问题和挑战，站在职工的角度来进行思考，贴近基层，加强双方之间的联系，只有这样内部矛盾才能得到有效化解。在实际的教育工作中，实现民主集中制，将每一个个体的地位重视起来，让他们广泛的参与到教育活动中来，这样才会让教育活动取得实际效果。
4、除了进行思想教育外，我们还要注意学习及交流平台的构建。对于政工人员来说，除了基本的思想教育外，重点还是要让教育的内容真正得到贯彻落实，所以要提高受教育群体的积极性，让他们积极的参与进来。针对这一问题，我们要将学习和交流平台的构建问题重视起来，注意多让广大人民群众之间多沟通、多交流。例如，建立黑板报、学习园地或者是光荣榜、荣誉室，对于相关的时事政治或者企事业单位发展规划进行宣传，从而启发职工的上进心，增强责任感等。此外，还可以建立文化活动室、图书室等，让广大的学习者提供学习的机会，从而提高自身的思想觉悟并增长见识。
5、政工人员要注意多和职工进行交流，了解他们的思想动向，并在相互交流中营造和谐的教育学习氛围。对于政工工作来说，良好的学习和教育氛围具有良好的促进意义。对此，政工工作人员要改变工作的作风，多与职工交流，听取他们的意见和建议，尤其是关系他们切实利益的一些问题，要做好记录和总结，并给予他们正确的思想教育，传达正确的价值理念，用自己的热情来鼓舞他们、激励他们。针对这一问题，作为政工人员可以定期的进行走访调查，开展送温暖活动。注意多为广大职工的利益考虑，思想政治教育工作不仅仅靠说教，更重要的是通过一系列的实际工作来潜默移化的引导大家，教育大家。在深入基层走访中，对于需要帮助的群众一定要及时的伸出援手，这样政工工作才会更加让职工信服，进而取得实际的效果。
五、结束语
总之，在当前我国经济建设迅速发展的情况下，作为政工人员一定要注意工作的方式和方法，面对新形势下的一系列新要求以及新的问题，要不断的改进工作方式及工作内容，处理好职工中出现的相关问题并科学有效的开展对他们的教育和管理。对于政工工作来说，它是一项较为长期性的工作，所以在不同的阶段也要有不同的工作内容。我们一定要把政工工作的重要性和重要地位重视起来，实现工作方式以及工作内容的革新，这样才可以更好地实现企事业单位的快速发展与繁荣，才能在激烈的行业竞争中处于不败之地。
参考文献：
[1] 黄蓉生主编.当代青年思想政治教育研究[M].四川:四川人民出 版社,2002.
[2] 周海鹏 新时期加强企业政工工作的研究和分析[J] 企业管理，2008,5
[3] 任贤胜，正确认识新时期工会基本职责[J]，上海工会管理干部学院学报，2008
[4] 董保华，论工会职能的新定位[J]，上海工会管理干部学院学报，2008
[5] 黎建飞，社会保障法[M]，中国人民大学出版社，2004
[6] 将卫哲 当前企业加强政工工作的方式和方法分析[J] 工会管理，2009,8
[7] 吴云鹏 关于企业政工工作的相关分析和探究[J] 企业管理，2008,7
关键词：新形势；政工人员；思想政治工作；对策措施
Abstract: with the rapid development of the reform of China's current economic and social, also need to be resolved in a series of new problems in the new period of development. If the worker is stable to in the new period of development situation, in the organizational reform, how to soothe worker mood swings, these all cannot do withoutpolitical workers of the ideological and political work support. Then, as the political staff, in the new situationshould pay attention to what the problem, what do thework. Contrast, the author has carried on the relatedanalysis and discussion, and puts forward some measures and a series of countermeasures, for your reference
Keyword: the new situation; political staff; ideological and political work; countermeasure
中圖分类号：D412.62文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012
作为政工人员，需要做好企事业单位思想政治教育工作，尤其是在当前我国经济发展进入新的变革时期，社会上人们的观念更加开放和多元化。在这种情况下，企事业单位的发展就需要进行思想政治教育，以科学的发展理念和正确的价值取向来引领、鼓舞干部职工，让他们更加积极的投身本职工作中，为单位的和谐发展贡献力量。
一、新形势下政工人员进行思想教育存在的问题
政工人员进行思想教育工作是一个系统化的过程，在这个过程当中，需要我们进行全面的分析和定位，对于政工工作存在的不足以及问题进行全面的分析。与此同时，针对这些问题探讨相关的应对措施和建议，对工作的目标和主要作用进行准确定位，从而避免工作的盲目性。那么，在新形势下政工人员开展思想政治工作应该注意哪些问题呢？
首先，开展思想政治工作要将人才队伍的培养重视起来。在以往的一些政工人员的选用上存在着一些弊端，缺乏专业化的考核和准入机制，从而导致一些政工人员在开展工作当中缺乏目的性和科学性，形式化的倾向比较严重。所以，在新时期的思想政治工作当中我们一定要将政工人员的培养给重视起来，作为政工人员要懂得一些法律知识，教育科学知识以及心理学等各个学科的知识，并在实际的工作中不断总结工作经验，提高教育技能和水平。
其次，相对来说，政工工作是枯燥乏味的，所以在实际的工作当中一些工作人员比较容易产生倦怠、消极的情绪，这对于工作效率的提升是不利的。思想教育工作不是一朝一夕就能够做好且见效的，它是一项长期性的工作，所以这就要求我们的政工人员具备良好的心理素质和足够的耐性，这样才能够让工作取得实际的效果，获得人们的支持。
要避免工作的形式化。从当前的思想政治工作开展情况来看，形式化的倾向是比较严重，一些政工人员在开展工作过程中往往不注意工作的方式，工作的方法还是比较传统和落后的。在新形势下，社会已经有了巨大的变革和发展，人们的思想空前活跃，而且资讯的传播也较为发达。在这种情况下，如果还不进行工作的创新求变，那么就很容易导致效率的低下，甚至起不到任何的效果。
二、加强政工工作的途径和工作方法
1、作为政工人员要加强工作方法的创新，尤为重要的是要具有创新意识。在社会变革发展的过程中，出现了一些新的问题和新的状况，这些都要求我们的政工人员有敏锐的观察能力和分析能力。在当前政工工作的开展过程中要注意跟随形势来进行调整，加强工作方式以及工作方法的创新。在具体的工作方法中，要一切从实际出发，从基层中去总结和思考，进而提出有针对性的措施和建议。例如，对一些新兴教育平台的应用，通过多样化的渠道和多样化的教育内容来增强思想政治教育的丰富性。
2、加强政工工作理论的研究。对于政工工作人员来说，思想政治工作也需要有一套科学完备的理论体系作为支持，这是开展日常工作的重要前提和基础。所以，作为教育工作者要注意工作理论的总结，在实际的工作当中懂得政工工作开展的一般规律，从而实现有效的管理。总之，加强思想政治工作是一个系统化的过程，我们一定要在实际的工作中实现思想政治工作的科学化，在实际工作中进行分析和探讨，掌握思想政治工作的规律，以便更好的来指导实际工作。
3在实际的工作当中要强化“以人为本”的教育理念，教育的发展是为每一个人而服务的，所以在实际的教育工作当中我们要注意工作方法的民主，要多听取人民群众的建议，将他们的作用和地位重视起来，而不是单向的思想灌输和教育，这样是不利于工作开展的。所以，在新的形势下政工工作也一定要本着“以人为本”的发展理念，积极处理好职工所面临的问题和挑战，站在职工的角度来进行思考，贴近基层，加强双方之间的联系，只有这样内部矛盾才能得到有效化解。在实际的教育工作中，实现民主集中制，将每一个个体的地位重视起来，让他们广泛的参与到教育活动中来，这样才会让教育活动取得实际效果。
4、除了进行思想教育外，我们还要注意学习及交流平台的构建。对于政工人员来说，除了基本的思想教育外，重点还是要让教育的内容真正得到贯彻落实，所以要提高受教育群体的积极性，让他们积极的参与进来。针对这一问题，我们要将学习和交流平台的构建问题重视起来，注意多让广大人民群众之间多沟通、多交流。例如，建立黑板报、学习园地或者是光荣榜、荣誉室，对于相关的时事政治或者企事业单位发展规划进行宣传，从而启发职工的上进心，增强责任感等。此外，还可以建立文化活动室、图书室等，让广大的学习者提供学习的机会，从而提高自身的思想觉悟并增长见识。
5、政工人员要注意多和职工进行交流，了解他们的思想动向，并在相互交流中营造和谐的教育学习氛围。对于政工工作来说，良好的学习和教育氛围具有良好的促进意义。对此，政工工作人员要改变工作的作风，多与职工交流，听取他们的意见和建议，尤其是关系他们切实利益的一些问题，要做好记录和总结，并给予他们正确的思想教育，传达正确的价值理念，用自己的热情来鼓舞他们、激励他们。针对这一问题，作为政工人员可以定期的进行走访调查，开展送温暖活动。注意多为广大职工的利益考虑，思想政治教育工作不仅仅靠说教，更重要的是通过一系列的实际工作来潜默移化的引导大家，教育大家。在深入基层走访中，对于需要帮助的群众一定要及时的伸出援手，这样政工工作才会更加让职工信服，进而取得实际的效果。
五、结束语
总之，在当前我国经济建设迅速发展的情况下，作为政工人员一定要注意工作的方式和方法，面对新形势下的一系列新要求以及新的问题，要不断的改进工作方式及工作内容，处理好职工中出现的相关问题并科学有效的开展对他们的教育和管理。对于政工工作来说，它是一项较为长期性的工作，所以在不同的阶段也要有不同的工作内容。我们一定要把政工工作的重要性和重要地位重视起来，实现工作方式以及工作内容的革新，这样才可以更好地实现企事业单位的快速发展与繁荣，才能在激烈的行业竞争中处于不败之地。
参考文献：
[1] 黄蓉生主编.当代青年思想政治教育研究[M].四川:四川人民出 版社,2002.
[2] 周海鹏 新时期加强企业政工工作的研究和分析[J] 企业管理，2008,5
[3] 任贤胜，正确认识新时期工会基本职责[J]，上海工会管理干部学院学报，2008
[4] 董保华，论工会职能的新定位[J]，上海工会管理干部学院学报，2008
[5] 黎建飞，社会保障法[M]，中国人民大学出版社，2004
[6] 将卫哲 当前企业加强政工工作的方式和方法分析[J] 工会管理，2009,8
[7] 吴云鹏 关于企业政工工作的相关分析和探究[J] 企业管理，2008,7