论文部分内容阅读
本研究以A企业为例分析了新生代员工职业生涯适应力提升中领导力的不足,主要表现在公平与激励、互动力、凝聚力方面的不足,要提升新生代员工的职业生涯适应力,领导们需要在道德素养、领导观念、领导角色等方面进行革新。
生态视阈下新生代员工职业生涯适应力提升中的领导力革新——以A企业为例
【摘 要】
：
本研究以A企业为例分析了新生代员工职业生涯适应力提升中领导力的不足,主要表现在公平与激励、互动力、凝聚力方面的不足,要提升新生代员工的职业生涯适应力,领导们需要在道
【机 构】
：
宁夏大学马克思主义学院
【出 处】
：
广西质量监督导报
【发表日期】
：
2018年10期
【基金项目】
：
国家社科基金项目“社会主义生态文明建设视阈下回族生态价值观研究”(16XKS013)研究阶段性成果
其他文献
目前,中小企业是我国经济发展的重要力量,不但增加了就业和税收,更是在许多行业中都扮演着技术革新推动者的角色。从宏观上看,中小企业的发展有利于国民经济整体健康、持续、
民宿在國內各地區已有相當程度之發展,在國內民宿發展最具規模的縣市乃屬宜蘭與花蓮地區,此二區民宿的位置大都處於休閒農業區內或外圍附近的區域,故本文針對遊客在宜蘭與花
目的分析兰州地区不育男性精液质量情况,探讨患者年龄对精液质量的影响,为男性生育力评估提供理论依据。方法回顾性分析2013年9月至2016年4月在本院生殖中心门诊就诊的4 537
总结了全膀胱切除、原位回肠膀胱术后早期炎性肠梗阻患者的护理经验。认为术后早期炎性肠梗阻保守治疗期间,密切观察腹部体征,做好胃肠减压、营养支持、药物治疗、中医治疗的
目的:检测有源腔镜器械的绝缘性能,分析绝缘破损原因,制定常规绝缘性能检测质量控制规范。方法:应用目测法和仪器检测法对18根单极电钩和42根绝缘外套管进行绝缘性能检测,计
作为教育评价的核心环节 ,人才评价应成为信息管理教育改革的基本导向与依据之一。本文考察了信息管理人才评价的意义 ,重点探讨了信息管理人才评价指标体系的建构以及评价实
风速预测是风电功率预测、调度控制或结构风致振动控制的前提条件。本文分别应用自回归-滑动平均模型、人工神经网络模型和支持向量机模型对实测风速序列进行了短期多步预测,