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现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励控制调整及开发的过程。随着社会的发展，企业的竞争越来越激烈，做好人力资源管理是促进企业发展的关键环节之一，因此加强人力资源管理是非常有必要的。基于此，本文分析了企业现代人力资源管理的创新策略方面的问题。
浅议企业现代人力资源管理的创新策略
【摘 要】
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现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励控制调整及开发的过程。随着社会的发展，企业的竞争越来越激烈，做好人力资源管理是促进企业发展的关键环节之一，因此加
【机 构】
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鞍山钢铁集团公司办公室 辽宁省鞍山市 114021
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2015年8期
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