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本文以广东技术师范学院为例,对人力资源管理专业实践教学中的存在问题进行了比较深入的研究。进而,借鉴发达国家人力资源管理专业实践教学的经验,提出了改进人力资源管理专业实践教学的思路和对策。可作为高校高层决策的参考和依据。
人力资源管理专业在实践教学中存在的问题与对策
【摘 要】
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本文以广东技术师范学院为例,对人力资源管理专业实践教学中的存在问题进行了比较深入的研究。进而,借鉴发达国家人力资源管理专业实践教学的经验,提出了改进人力资源管理专
【机 构】
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广东技术师范学院人力资源研究所
【出 处】
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教育教学论坛
【发表日期】
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2012年12期
【基金项目】
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广东技术师范学院教研项目《人力资源管理专业发展的问题与对策研究》的研究成果
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