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本文从国有煤矿人力资源现状及存在问题出发,提出了国有煤矿人力资源管理所面临建立现代人力资源管理体制、实现人力资源供求动态平衡、健全并完善企业的激励机制这三大任务。
浅谈国有煤矿人力资源管理的主要任务
【摘 要】
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本文从国有煤矿人力资源现状及存在问题出发,提出了国有煤矿人力资源管理所面临建立现代人力资源管理体制、实现人力资源供求动态平衡、健全并完善企业的激励机制这三大任务
【机 构】
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大唐国际五间房煤矿筹备处
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2011年20期
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