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摘 要： 本文主要从传统工艺维修技术落后、从业人员的素质参差不齐、维修标准执行力度不够、配件管理制度及智能化维修技术尚未完善等方面的现状进行思考分析，从而提出了在维修汽车的过程中，要客观的对汽车检测诊断和维修技术创新，采取现代技术手段、更新维修理念、培养维修人才等相应的措施。
关键词： 汽车维修；现状问题；技术应用；质量对策
随着经济社会的不断发展，人们的消费理念不断的提高，汽车已成为了当代人不可缺少的交通工具。也是因为如此，汽车维修行业也就如雨后春笋般的兴起。但随着汽车交通工具的不断更新换代，其行驶里程和使用时间的增加，对维修行业来说，要求其检测诊断或维修技术也有了较高的要求。因此，这对于维修技术相对滞后发展已经满足不了汽车的发展需求，对于维修的技术、工艺、理念、设备、资料等要有新的要求。基于类似问题，本文提出了解决这些问题的措施，希望能给予同行参考。
1汽车维修存在的问题
目前，维修行业由之前单一性的综合检修模式走向了多元化发展，但是其维修中还存在产业结构，人才素质、技术服务等多方面问题还有待于进一步的完善。
1.1 汽车维修技术落后
在当今汽车用户不断增多，维修行业业务过程复杂、数据信息量大，靠人力来维修难以对维修工作进行有效监督和对汽车准确的诊断或者故障分析。
在汽车维修技术普遍落后，无疑使修车时间延长，劳动效率降低，工时费增多，引起消费者不悦，这可以说是现在汽车维修业普遍存在的问题。
1.2现代维修装备没有广泛应用
现代汽车维修，机电一体化系统诊断为核心的综合诊断技术还没有广泛用到汽修中，很多时候，都是以维修人员经验来确定维修思路，显得较慢，且又不准确，所以遇到棘手的、错综复杂的故障就会感到束手无策，这种情况下许多人往往采用碰的方式，毫无头绪地对一些部件进行更换，给车主带来不必要的经济损失。
因为维修理念、知识水平等问题，导致先进的诊断设备、技术资料不受重视，或在维修中不能正确地、灵活地应用，维修品质不高，就不难理解了。
1.3从业维修人员的素质参差不齐
目前很大的弊端是维修工多数是半路出身，学历层次较低。而专业技术基础差是直接影响维修人员的整体素质。又加上现在的维修企业上规模、上档次的仍不多，且各自为战，形成维修人员的技术，主要靠自己的摸索，由企业组织的对员工有针对性的专业培训太少。因此，大多数维修工的维修理念，都来自习惯或者是经验，而对于现代车辆的电控发动机、自动变速器、ABS 系统、自动空调等，更多的维修工作，不经过诊断就凭老经验盲目拆卸，不但很难排除故障，反而会添加新的故障。
2汽车维修技术应用
维修作业不断发展，科学技术不断进步，汽车维修技术应用了机械化、电子化、自动化这样比较先进的检修仪器设备。现代的企业都普遍配置了发动机综合性能检测仪、故障解码器、四轮定位仪、电动或液压举升器等，在一些专业化的维修行业里，像车身维修，都会使用车身测量以及电子调漆设备、矫正设备、喷、烤漆房等设备，这可以保证维修的质量，从而提高作业的速度，同时能够减轻劳动的强度，最终实现维修质量高、维修费用低、劳动生产率高的集约型经济经营。
3维修质量控制策略
3.1运用现代维修技术手段
在当今科学技术迅速发展的情形下，汽车维修行业中可以加入用计算机作为基本载体的现代信息技术，从而将汽车维修行业带向一个现代管理方式和管理模式的新阶段。
伴随着网络技术的飞速发展，汽车维修专业互联网的开通将可以更迅速、快捷地提供维修配件、维修设备、维修资料、维修技术与管理人才等方面的供需信息，使维修行业经营者和管理者能够及时获得信息，作出正确的选择和决策，而互联网上的行业之间的技术交流和人才互访，也将加速汽车维修技术人员的整体技术水平提高。
3.2准确诊断缩短修车时间
现代汽车维修诊断工艺应注重从各种不同的角度进行考虑，特别是应该将汽车的安全方面的诊断维修技术、节能方面的诊断维修技术、环保方面的诊断维修技术和新的维修工艺作为重点。缩短修车时间应该做到：加强对计算机电子化的应用和不断更新换代的维修设备，改变维修资料的查询方式，便于维修从业人员的技术应用在适当的时候更换维修设备、减少维修时间、提高效率；加强从业人员的管理和合作，积极地面对维修工作，提高自身的效率，缩短维修工时，为顾客带来方便。
3.3积极培养维修人才
维修人才是汽车维修行业发展的关键。人才利用是汽车维修行业的重要环节。企业竞争的一个很重要的方面就是人才的竞争。因此，我们不仅要加强对维修人员日常维修技术的培训，还要鼓励维修人员加强各种专业的学习，通过各种资格认定考试提高专业素质。根据现在汽车的制造和设计的不断发展，也要发展汽车维修的专才，加强汽车配件和维修企业的管理。
同时，现在的职业技能鉴定是全科式的，几乎和汽车设计，制造，维修有关联的所有科目都得掌握，根据现代汽车设计和制造技术的发展情况来看，做汽车维修的专才显然不够，特别是随着汽车维修业的发展，以往对维修人员考核中比较弱化的项目，如汽车配件和估损以及维修企业管理，在现代维修业发展形势下显得格外重要，将它们加入对维修人员的考试行列应该是趋势。
3.4完善汽车维修质量的界定
汽车维修质量评价：分指标是指车辆修复后，某一项技术指标是否符合修理技术标准的要求。根据交通部颁布的《汽车修理技术标准》（JT 3101-1981）具体的规定。在我国现行的相关管理标准中，汽车维修企业作为特定服务行业的重要参与者，其在进行质量管理工作时，必须明确界定各管理项目的实际要求，从而逐步完善现行的质量管理制度及现代汽车维修的质量保障体系。
随着经济的发展和人们消费能力的提高，汽车的销售量逐年上升，这为汽车维修业的发展开拓了广阔的市场。要提高维修技术含量使其健康发展，就要采用现代汽车维修新工艺，提高从业人员的技术水平，进一步规范和完善汽车维修行业的管理，不断更新设备和加强汽车维修质量控制，制定合理有效的管理和监督制度等。这样才能不断推进我国汽车维修事业更好更快地发展。
参考文献：
[1]张弟宁主编.汽车维修[M].人民交通出版社.1999
[2]毕海泉.试论汽车维修的存在问题及解决对策[J].黑龙江科技信息.2011（15）
[3]马珠安.汽车运用的检测与维修技术分析[J].科技信息.2013（25）
[4]刘忠滨.现代汽车维修策略探析[J].民营科技.2011（08）
关键词： 汽车维修；现状问题；技术应用；质量对策
随着经济社会的不断发展，人们的消费理念不断的提高，汽车已成为了当代人不可缺少的交通工具。也是因为如此，汽车维修行业也就如雨后春笋般的兴起。但随着汽车交通工具的不断更新换代，其行驶里程和使用时间的增加，对维修行业来说，要求其检测诊断或维修技术也有了较高的要求。因此，这对于维修技术相对滞后发展已经满足不了汽车的发展需求，对于维修的技术、工艺、理念、设备、资料等要有新的要求。基于类似问题，本文提出了解决这些问题的措施，希望能给予同行参考。
1汽车维修存在的问题
目前，维修行业由之前单一性的综合检修模式走向了多元化发展，但是其维修中还存在产业结构，人才素质、技术服务等多方面问题还有待于进一步的完善。
1.1 汽车维修技术落后
在当今汽车用户不断增多，维修行业业务过程复杂、数据信息量大，靠人力来维修难以对维修工作进行有效监督和对汽车准确的诊断或者故障分析。
在汽车维修技术普遍落后，无疑使修车时间延长，劳动效率降低，工时费增多，引起消费者不悦，这可以说是现在汽车维修业普遍存在的问题。
1.2现代维修装备没有广泛应用
现代汽车维修，机电一体化系统诊断为核心的综合诊断技术还没有广泛用到汽修中，很多时候，都是以维修人员经验来确定维修思路，显得较慢，且又不准确，所以遇到棘手的、错综复杂的故障就会感到束手无策，这种情况下许多人往往采用碰的方式，毫无头绪地对一些部件进行更换，给车主带来不必要的经济损失。
因为维修理念、知识水平等问题，导致先进的诊断设备、技术资料不受重视，或在维修中不能正确地、灵活地应用，维修品质不高，就不难理解了。
1.3从业维修人员的素质参差不齐
目前很大的弊端是维修工多数是半路出身，学历层次较低。而专业技术基础差是直接影响维修人员的整体素质。又加上现在的维修企业上规模、上档次的仍不多，且各自为战，形成维修人员的技术，主要靠自己的摸索，由企业组织的对员工有针对性的专业培训太少。因此，大多数维修工的维修理念，都来自习惯或者是经验，而对于现代车辆的电控发动机、自动变速器、ABS 系统、自动空调等，更多的维修工作，不经过诊断就凭老经验盲目拆卸，不但很难排除故障，反而会添加新的故障。
2汽车维修技术应用
维修作业不断发展，科学技术不断进步，汽车维修技术应用了机械化、电子化、自动化这样比较先进的检修仪器设备。现代的企业都普遍配置了发动机综合性能检测仪、故障解码器、四轮定位仪、电动或液压举升器等，在一些专业化的维修行业里，像车身维修，都会使用车身测量以及电子调漆设备、矫正设备、喷、烤漆房等设备，这可以保证维修的质量，从而提高作业的速度，同时能够减轻劳动的强度，最终实现维修质量高、维修费用低、劳动生产率高的集约型经济经营。
3维修质量控制策略
3.1运用现代维修技术手段
在当今科学技术迅速发展的情形下，汽车维修行业中可以加入用计算机作为基本载体的现代信息技术，从而将汽车维修行业带向一个现代管理方式和管理模式的新阶段。
伴随着网络技术的飞速发展，汽车维修专业互联网的开通将可以更迅速、快捷地提供维修配件、维修设备、维修资料、维修技术与管理人才等方面的供需信息，使维修行业经营者和管理者能够及时获得信息，作出正确的选择和决策，而互联网上的行业之间的技术交流和人才互访，也将加速汽车维修技术人员的整体技术水平提高。
3.2准确诊断缩短修车时间
现代汽车维修诊断工艺应注重从各种不同的角度进行考虑，特别是应该将汽车的安全方面的诊断维修技术、节能方面的诊断维修技术、环保方面的诊断维修技术和新的维修工艺作为重点。缩短修车时间应该做到：加强对计算机电子化的应用和不断更新换代的维修设备，改变维修资料的查询方式，便于维修从业人员的技术应用在适当的时候更换维修设备、减少维修时间、提高效率；加强从业人员的管理和合作，积极地面对维修工作，提高自身的效率，缩短维修工时，为顾客带来方便。
3.3积极培养维修人才
维修人才是汽车维修行业发展的关键。人才利用是汽车维修行业的重要环节。企业竞争的一个很重要的方面就是人才的竞争。因此，我们不仅要加强对维修人员日常维修技术的培训，还要鼓励维修人员加强各种专业的学习，通过各种资格认定考试提高专业素质。根据现在汽车的制造和设计的不断发展，也要发展汽车维修的专才，加强汽车配件和维修企业的管理。
同时，现在的职业技能鉴定是全科式的，几乎和汽车设计，制造，维修有关联的所有科目都得掌握，根据现代汽车设计和制造技术的发展情况来看，做汽车维修的专才显然不够，特别是随着汽车维修业的发展，以往对维修人员考核中比较弱化的项目，如汽车配件和估损以及维修企业管理，在现代维修业发展形势下显得格外重要，将它们加入对维修人员的考试行列应该是趋势。
3.4完善汽车维修质量的界定
汽车维修质量评价：分指标是指车辆修复后，某一项技术指标是否符合修理技术标准的要求。根据交通部颁布的《汽车修理技术标准》（JT 3101-1981）具体的规定。在我国现行的相关管理标准中，汽车维修企业作为特定服务行业的重要参与者，其在进行质量管理工作时，必须明确界定各管理项目的实际要求，从而逐步完善现行的质量管理制度及现代汽车维修的质量保障体系。
随着经济的发展和人们消费能力的提高，汽车的销售量逐年上升，这为汽车维修业的发展开拓了广阔的市场。要提高维修技术含量使其健康发展，就要采用现代汽车维修新工艺，提高从业人员的技术水平，进一步规范和完善汽车维修行业的管理，不断更新设备和加强汽车维修质量控制，制定合理有效的管理和监督制度等。这样才能不断推进我国汽车维修事业更好更快地发展。
参考文献：
[1]张弟宁主编.汽车维修[M].人民交通出版社.1999
[2]毕海泉.试论汽车维修的存在问题及解决对策[J].黑龙江科技信息.2011（15）
[3]马珠安.汽车运用的检测与维修技术分析[J].科技信息.2013（25）
[4]刘忠滨.现代汽车维修策略探析[J].民营科技.2011（08）