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薪资激励机制只能在短期产生激励效应，要保持长期激励效果，无“薪”激励更为重要。
无“薪”激励
【摘 要】
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薪资激励机制只能在短期产生激励效应，要保持长期激励效果，无“薪”激励更为重要。
【出 处】
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新浪潮．学网络
【发表日期】
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2003年10期
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