【摘 要】
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<正>人力资源作为企业的首要资源越来越受到重视。一个人力资源开发与管理的部门,主要工作涉及到四个方面的内容:选人、育人、用人、留人。现代企业人力资源招聘是人力资源开
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<正>人力资源作为企业的首要资源越来越受到重视。一个人力资源开发与管理的部门,主要工作涉及到四个方面的内容:选人、育人、用人、留人。现代企业人力资源招聘是人力资源开发与管理的第一步,也是十分重要的一步。人力资源招聘广告就是企业招聘员工的重要工具之一,其设计的好坏,直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。为此,我们有必要对人力资源招聘广告的设计原则和有关问题作
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