【摘 要】
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一、需要解决的问题：企业文化不能落地企业文化建设在企业中的最大困境在于＂知而不行＂,甚至连＂知道＂的层面都没有实现,企业文化被束之高阁。企业文化只有落实到基层,才能真正实现
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一、需要解决的问题：企业文化不能落地企业文化建设在企业中的最大困境在于＂知而不行＂,甚至连＂知道＂的层面都没有实现,企业文化被束之高阁。企业文化只有落实到基层,才能真正实现企业文化管理的意义。企业文化解读会,即班组成员通过对企业文化的学习、讨论、思考,对文化理念做到知道、理解,并内化于行动。二、文化解读会作用：1.文化解读会不同于一般意义上的文化宣贯,班员不是被动地听班组长宣读文化文件,而是主动地参与到理念的讨论、思考中,进而真正理解企业文化的内涵。
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